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Ensayo De Etica Legal


Enviado por   •  10 de Septiembre de 2014  •  1.410 Palabras (6 Páginas)  •  306 Visitas

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El trabajo y la salud, son dos aspectos estrechamente relacionados con la práctica profesional de enfermería, dado a que el trabajo, les permite desarrollar sus capacidades físicas e intelectuales, pero también, se constituye en una fuente de riesgo para su salud. Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de las enfermeras y enfermeros, constituyen una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral. La enfermería industrial, denominada en ocasiones enfermería del trabajo o enfermería de salud ocupacional, es una rama de la enfermería cuyo objeto es la conservación de la salud del trabajador, prevención y atención de accidentes de trabajo, de enfermedades profesionales y rehabilitación del incapacitado, mediante programas que no sólo alcanzan a los obreros, sino también a la población circunfabril. Por ser las enfermeras el mayor grupo de trabajadores de salud que prestan servicio a tiempo completo en la industria, se les considera uno de los factores más importantes del programa de higiene industria. Cronológicamente las leyes han sido creadas así: Creación de las Ordenanzas de los Indios 1606, Código de Jornada de doce horas 1909, Ley de Talleres y establecimientos públicos 1917, Primera Ley del trabajo 1920, Ley del Seguro Social 1940, Reglamento de Trabajo 1963, Nueva Ley del Seguro Social 1967, Promulgación del reglamento y condiciones, higiene y seguridad 1985, se crea la Ley LOPCYMAT 1988 y Reforma LOPCYMAT 2005. Los artículos más relevantes de esas leyes son: Art 87 Principio constitucional, Art 156 condición de trabajo, Art 157 condición de trabajo, Art 158 prohibición de pernotas y comida en áreas de trabajo, Art 159 Provisión de vivienda digna, Art 160 provisión de transporte, Capitulo V Condiciones Dignas de Trabajo Derecho a la educación Artículo 161. Becas de estudio Artículo 162. Provisión de centros de salud Artículo 163. Acoso laboral Artículo 164. Acoso sexual Artículo 165. Acciones contra el acoso laboral o sexual Artículo 166. Se entiende que Seguridad Industrial es todo aquel conjunto de normas, reglamentos, principios, legislación que se establecen a objeto de evitar los accidentes laborales y enfermedades profesionales en un ambiente de trabajo; y que un Accidente Ocupacional sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. Debemos conocer que los principios fundamentales de la Prevención de Accidentes, son tres: El interés y la participación activa de todos los trabajadores, desde el más alto Directivo de una empresa hasta el más humilde de los trabajadores. Conocer las causas de los accidentes. Tomar las medidas correctivas destinadas a controlar y eliminar las causas indicadas. Los accidentes laborales son causados por: Actos Inseguros (Factor Humano) o Condiciones Inseguras (Factor Medio Ambiente). Reglas de Seguridad Industrial e Higiene son: El orden y la limpieza son imprescindibles para mantener los estándares de seguridad, se debe colaborar en conseguirlo. Corregir o dar aviso de las condiciones peligrosas e inseguras. No usar máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello. Usar las herramientas apropiadas y cuidar su conservación. Al terminar el trabajo dejarlas en el sitio adecuado. Utilizar en cada tarea los elementos de Protección Personal. Mantenerlos en buen estado. No quitar sin autorización ninguna protección o resguardo de seguridad o señal de peligro. Todas las heridas requieren atención acudir al médico. No hacer bromas en el trabajo. No improvisar, seguir las instrucciones y cumplir las normas. Prestar atención al trabajo que se está realizando. Requisitos indispensables de trabajo seguro y saludable. Amplio espacio de trabajo. Acceso seguro al lugar de trabajo. Mantenimiento preventivo Buena ventilación. Temperatura y humedad adecuadas. Iluminación idónea. Carencia de ruido y vibraciones. Orden y Limpieza. Servicio Sanitario. Servicio de Comedor. Equipos de protección individual (EPP) 1. Utilizar el equipo de protección personal Si se observa alguna deficiencia en el EPP, ponerlo enseguida en conocimiento del superior. Mantener el equipo de seguridad en perfecto estado de conservación y cuando esté deteriorado pedir que sea cambiado por otro. Llevar ajustadas las ropas de trabajo; es peligroso llevar partes desgarradas, sueltas o que cuelguen. En trabajos con riesgos de lesiones en la cabeza, utilizar el casco. Si se ejecuta o presencia trabajos con proyecciones, salpicaduras, deslumbramientos, etc. utilizar

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