Ensayo: La Empresa

LA EMPRESA

Una empresa es una unidad económica, social y jurídica en que con base al capital y el trabajo se coordina con la administración y la contabilidad para la producción y distribución de productos y/o servicios, siempre para satisfacer a una comunidad o pueblo.

La empresa se conoce como una organización, que es una sistema incluido en otro más amplio que es la sociedad con la cual interactúa.

Esta a su vez  esta conformada por sistemas inferiores, llamados subsistemas.

La importancia del estudio de las empresas se debe a que son la base en la economía de cualquier país, esto se debe a que son fuentes de empleo y producen bienes y servicios para la sociedad.

Puntos importantes respecto a la importancia de las organizaciones, según “¿Qué es la Administración”, obra de Héctor Larocca

1. Son los medios propicios para alcanzar los objetivos de toda sociedad.
2. Reúnen los recursos para alcanzar las metas y resultados deseados.
3. facilitan la innovación.
4. Ofrecen trabajo y a traces de sus aplicaciones generan empleos.
5. Intensifican las investigaciones para crear y elaborar nuevos productos.
6. Ofrecen servicios y generan distintas formas de riqueza.
7. Crean, modifican y satisfacen necesidades de la población.
8. Generan transmiten tecnologías así como otras manifestaciones de la cultura.
9. distribuyen y redistribuyen tanto productos como recursos varios a la sociedad.
10. Por su poder económico se les puede considerar con unidades políticas.
11. Son generadoras de conocimientos y tecnología tanto administrativa como de diferentes áreas de conocimiento. Transmitiendo y preservando este conocimiento por generaciones.
12. Son generadoras de valores y puntos de referencia social.
13. Crean símbolos imagen y prestigio.
14. permiten la vinculación entre individuos y grupos, los que constantemente interactúan entre si.
15. Su fácil adaptación al medio ambiente cambiante le permite generar un factor humano cada vez más competitivo.
16. Crea valor, es decir, siempre busca la rentabilidad para los propietarios, clientes y empleados.
17. Acomoda los desafíos constantes de diversidad ética, patrones de desarrollo profesional  la motivación y coordinación de los empleados.
18. Para conservar la experiencia.
19. Parta lograr permanencia.

Recursos que conforman a una empresa.

• Factor humano: El personal de la empresa (obreros, supervisores, técnicos, empleado administrativos, jefes, asesores, directivos, gerentes, altos ejecutivos, etc.) dueños, accionistas y socios.
• Recursos Financieros: Capital, inversionistas, acciones, títulos, etc.
• Recursos materiales: materia prima, maquinaria, herramienta, vehículos, etc.
• Recursos Naturales y Energéticos: Tierra, agua, luz solar. La energía en todas sus manifestaciones.
• Recursos tecnológicos: Tecnología, sistemas, etc.
• Nombre
• Prestigio
• Símbolos, marca.

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