Ergonomía

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

256595 – ERGONOMÍA

Reconocimiento del curso

PRESENTADO POR:

Nelson Darío Hernández Prada (Código: 11.257.712)

Ricardo Riaño Ospina (Código: 11.336.596)

GRUPO: 256595_14

PRESENTADO A:

Leidis Del Carmen Vásquez

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Septiembre 2013.

Tabla de contenido

Portada 0

Introducción 1

Justificación 2

Objetivos 3

Reconocimiento del protocolo del curso 4

Reconocimiento de actores 5

Mapa conceptual Modulo 6

Mapa mental del curso 7

Diagrama de los trabajos colaborativos del curso 8

Conclusiones 9

Bibliografía 10

1. Introducción

La Ergonomía como ciencia aplicable en la salud y el trabajo es de gran importancia e incidencia en las actividades laborales de las personas, de igual manera es de importancia que los estudiantes adquieran la información básica y el aprendizaje necesario sobre los variados temas que conforman esta importante ciencia.

Con este curso los estudiantes adquirimos conceptos aplicables sobre ergonomía, que es de gran aplicabilidad en el mundo laboral actual. No solo las formas de adaptación de los puestos de trabajo, las condiciones que rodean a los mismos, sino que se debe adaptar también un diseño apropiado de las máquinas y herramientas a emplear en las actividades de trabajo.

Por otra parte, para lograr desarrollar el curso de Ergonomía con éxito, es necesario navegar por los diferentes contenidos, foros, documentos y demás ayudas que presenta la universidad para tal fin, por lo anterior, el trabajo de reconocimiento es indispensable para garantizar el desarrollo posterior del curso al igual que para la ubicación y vistazo del material que brindara el soporte necesario para el desarrollo de las actividades posteriores.

Adicionalmente permite un primer contacto virtual con el tutor de curso, director y compañeros de grupo.

2. Justificación

Conocer la temática del curso, para que cada estudiante sea artífice de su propio aprendizaje y participe en forma integral en el desarrollo del mismo.

La integración de las personas participantes es base fundamental en el desarrollo de las actividades, las opiniones y criterios de los integrantes con la diversificación de criterios hacen que sea un aporte fundamental para la conformación de un trabajo final de categoría y que esté a la altura de lo requerido.

3. Objetivo

Desarrollar la temática de la guía de actividades y rúbrica de evaluación “Act. No 2 Reconocimiento General y de Actores” de conformidad con los requerimientos y parámetros de esta.

Conocer el contenido del curso de Ergonomía, los objetivos y metas al igual que familiarización con algunas de las herramientas necesarias para su desarrollo y presentación de trabajos.

Reconocer los retos que presenta el curso de Ergonomía, los conocimientos previos que se deben tener para el buen ejercicio del mismo y las herramientas con las que se cuentan y las que hay que adquirir.

4. Reconocimiento del Protocolo del Curso:

Nombre del curso CURSO DE HERGONOMÍA

Código del curso 256595 - 14

Director del curso EDWIN EDUARDO DELGADO

Créditos Académicos 3

Campo de formación Profesional Específica.

Tipo de curso Teórico

Metodología ofertada Plataforma Tecnología Unificada (Campus Virtual)

Unidades Didácticas 1) Fundamentos de Ergonomía

2) Biomecánica Ocupacional

3) Ergonomía y Los Ambientes Físicos

Cantidad de actividades 15

Puntaje de trabajos colaborativos 102

Puntaje examen final 200

Evaluación actividad

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