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Escuela De La Administración


Enviado por   •  27 de Enero de 2014  •  203 Palabras (1 Páginas)  •  229 Visitas

DIFERENTES ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN

Administración científica: Taylor y Giantt, incentivos, equidad

Escuela clásica: Fayol, división de la admon (dirección, planeación, etc)

Escuela ambiental: psicólogos experimentales, condiciones de trabajo ambientales favorables.

Escuela del comportamiento humano: Elton Mayo, otorga mayor importancia al hombre y su conducta.

Escuela del sistema social: Max Weber, Chester Barnard, Edgar Shein, Frank Oliver Sheidon, Chris Argris, da importancia a la relación que se da en el aspecto humano y la organización.

Escuela de la Admón de Sistemas: Norbert Wiener, March y Simon Murdick, Joel Ross y Wers Churchman, los sistemas son el punto fundamental en el que se basa la admon.

Escuela de la medición cuantitativa-teoría de las decisiones o escuela racional: Bon Newmon, Bowman, Hutchinson, la toma de decisiones como la esencia de la técnica admtva, está más enfocada a cuestionaes matemáticas de la admon (inventarios, control de producción) que al comportamiento humano.

Neohumano relacionismo: Abraham Maslow, Herzberg, Douglas McGregor, Rensis Lickert, la admon debe adaptarse a las necesidades de los individuos.

Admon empírica: Peter F. Drucker, Ernest Dale, Lawrence Appley, empírico

Escuela ecléctica o proceso admtvo: Henry Fayol, Mary Parker Follet, Lyndall F. Urwick, George Terry, Harold Koontz, Cyril O’Donnell, William P. Leonard y Victor Lazzaro aplica los conocimiento de varias escuelas para aplicarlos al proceso admtvo.

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