Evaluación hecha por el integrante

Evaluación hecha por el integrante…..

Integrante 1 Integrante 2 Integrante 3 Integrante 4 Integrante 5 Promedio

Integrante 1 Autoevaluación del integrante 1 Evaluación del integrante 2 al integrante 1 Evaluación del integrante 3 al integrante 1 Evaluación del integrante 4 al integrante 1 Evaluación del integrante 5 al integrante 1 Puntaje total promedio del integrante 1

Integrante 2 Evaluación del integrante 1 al integrante 2 Autoevaluación del integrante 2 etc.

Integrante 3 Evaluación del integrante 1 al integrante 3 etc. Autoevaluación

Integrante 4 etc. Autoevaluación

Integrante 5 Autoevaluación

Concluya individualmente:

Las principales fortalezas que tengo para trabajar en equipo, son:

Las debilidades que tengo para trabajar en equipo, son:

Creo que la mejor forma de superar mis debilidades, es:

2° Trabajo Práctico individual

Planifique sus metas profesionales, del día presente a cinco o seis años máximo de acuerdo a la siguiente tabla:

METAS PROFESIONALES SUB METAS O ETAPAS PARA LOGRAR LA META PLAZO A LOGRAR LAS SUBMETAS

1

2 etc. a

b

c

a

b

c

Corto plazo: dentro del año

Mediano plazo: en 2 a 3 años

Largo plazo: sobre 3 años

Tanto el trabajo grupal como individual debe reunir los aspectos formales exigidos por INACAP

A. Escrito en computador, letras Arial o Calibri 10, márgenes normales, impreso en tamaño carta, corcheteado en la parte superior izquierda, con carpeta, para que estén juntos el trabajo grupal con el individual de cada miembro

B. Redacción y ortografía

C. Portada:

a. Use los formatos sugeridos en el Ambiente de Aprendizaje.

b. Coloque un título de creación personal que sintetice el contenido del trabajo.

D. Introducción: de QUÉ se trata, PARA QUÉ se tratan los temas o importancia en la formación profesional; CÓMO es presentada la información

E. Cuerpo del trabajo: Desarrollo del tema investigado

F. Conclusión: idea central de todo el informe, resumen de cada capítulo, y opinión fundamentada.

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