Foro Tematico Dos

¿Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo?

Como ya hemos aprendido a lo largo de estas dos semanas de estudio, a partir de la ley 1562 de 2012.No vamos a hablar más de salud ocupacional, sino de seguridad y salud en el trabajo.

1-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional decidió proponer este cambio de terminología?

R/ Porque en el momento que la ley 1562 modifica el sistema de riesgos laborales, también es necesario que el gobierno nacional comience a emplear otros términos más explícitos que abarquen los diferentes aspectos laborales como por ejemplo:

Anteriormente En la actualidad

*Sistema general de riesgos profesionales

*salud ocupacional

*el programa de salud ocupacional

*Sistema general de riesgos laborales

*seguridad y salud en el trabajo

*sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Esta ley no solamente trajo cambios de conceptos, sino también modificaciones en cuanto a los diferentes programas de promoción y acción.

* Las personas contratadas por la prestación de servicios, también deberán ser afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duración de su contrato sea mayor a un mes.

* La tabla de enfermedades profesionales, deberá ser actualizada cada 3 años, por el Ministerio de Salud y la Protección Social.

* El incumplimiento de los programas de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades acarreará una multa hasta de quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

* La ley también asegura que el trabajador reciba el pago de sus prestaciones a pesar de que el origen del accidente o la enfermedad de origen laboral estén en controversia

* De manera voluntaria se podrán afiliar las personas que trabajen de manera independiente, los trabajadores informales que no se encuentren cobijados en los programas anteriores.

2-¿Existe alguna diferencia entre la salud ocupacional y la seguridad y salud en el trabajo?

R/si, lo único que cambio fue la terminología por que en general los beneficios para los trabajadores abarcan lo mismo, lo digo en cuanto a estos dos conceptos.

Salud ocupacional Seguridad y salud en el trabajo

Hace referencia a que toda empresa deberá administrar la Salud Ocupacional bajo los lineamientos de un Sistema de Gestión, el cual beneficia directamente al trabajador ya que estos tendrán el apoyo de prevencioncitas de los sistemas de gestión.es el Ministerio de Trabajo quien deberá expedir las Resoluciones que reglamenten y desarrollen la anterior temática. Con la ley 1562 del 2012 La Seguridad y Salud en el Trabajo es una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores

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