ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Fundamentales de las diferencias y similitudes entre los métodos de Тaylor y Fayol


Enviado por   •  5 de Agosto de 2013  •  Trabajo  •  445 Palabras (2 Páginas)  •  903 Visitas

Página 1 de 2

Trabajo de Investigación

Enuncie los resultados que se lograron con la aplicación de las técnicas de Taylor y Fayol y avalice(creo que tiene que ver algo con avalar) el nivel de valides actual que mantienen las mismas.

Explique fundamentales y que similitudes existen entre ambos enfoques

Elija dos de los conceptos y/o técnicas expuestas por Taylor y por Fayol que puedan ser aplicadas a la realidad en forma pura o adaptadas

Explique el concepto de los principios de la administración que expuso Fayol. Elegí dos de ellas y analice sus alcances

Analice las diferencias entre autoridad formal e informal. En cual se embalo Elton Mayo

Enumere por lo menos 5 de los resultados más importantes obtenidos por Mayo en sus investigaciones

Como consiguió Mayo la motivación de los individuos en las empresas. Que diferencias advierte, en este sentido, con las ideas que sustentaban Taylor y Fayol (8)

Los desarrollos de Mayo sobre grupos humanos y sobre conflictos en las empresas ¿Fueron complementarios o integrales a los conceptos expuestos por Taylor y Fayol? (9)

Cuáles fueron los cambios más importantes que se sucedieron en el contexto y en las empresas, y que obligaron a las neoclásicas a reformular el desarrollo de Taylor y Fayol (10)

Explique dos de los principios de la administración (unidad de mando o especialización), (autoridad y responsabilidad), (alcance del control), estableciendo en qué consisten y como deben aplicarse (11)

¿Las neoclásicas fuero solo continuadores de las clásicas o además expusieron conceptos importantes que aún perduran? Cuáles? (12)

Explique diferencia y similitudes entre la escuela neoclásica, Taylor, Fayol y Mayo (13)

Desarrollen los conceptos investigados por los sociólogos en relación con los 3 tipos de participación. ¿Cuál es el mejor y porque?

Explique la tipología de los líderes y los grupos. ¿Cuál cree usted que es el mejor líder para el logro de resultados en la empresa? ¿Por qué? (14)

¿Qué diferencia y similitud encuentra entre esta escuela y la de Mayo? ¿Y la neoclásica? (15)

¿Cuáles son los fundamentos del modelo de Weber y sus bases de funcionamiento?

¿Qué es y cómo funciona la actividad legal? ¿Qué ocurre cuando se comprende la actividad legal dentro de las escuelas?

¿Qué críticas se le formaban al modelo burocrático? ¿Y cómo es posible que se siga aplicando aun en las empresas públicas?

¿Qué similitudes y diferencias encuentran entre el modelo burocrático y el enfoque neoclásico?

¿Cuáles fueron las metas de la escuela de la teoría general de los sistemas?

¿Cuáles fueron las principales funciones que se propuso la sociedad para las investigaciones generales de los sistemas?

¿Considera usted que las propuestas metodológicas de la teoría de los sistemas pueden

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com