HIGIENE INDUSTRIAL I LABORATORIO DE TEMPERATURA

HIGIENE INDUSTRIAL I

LABORATORIO DE TEMPERATURA

CRISTIAN CAMILO  RIVERA

 JUAN SEBASTIAN VILLALBA

ANGELICA MARIA BETANCUR

YULY VIVIANA  ESCOBAR

FUNDACIÓN  UNIVERSITARIA UNINPAHU

FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BOGOTÀ

2018

Contenido

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1. INTRODUCCIÓN

este trabajo tiene como finalidad realizar las mediciones de  la temperatura en el área correspondiente, desarrollando el cálculo matemático  para con ello identificar cuales son las falencias que esta teniendo este lugar y las afectaciones que puede generar en un individuo y con todo esto realizar recomendaciones para el mejoramiento en el desarrollo de la actividad.

1. OBJETIVOS

1. Objetivos generales

Realizar las  mediciones en área correspondiente, para lograr obtener los resultados  necesarios,  identificando  cuáles  son sus  insuficiencias en el   lugar a evaluar y generar recomendaciones sobre las falencias ante la  temperatura   teniendo en cuenta  las causas y  efectos que pueda generar en la  salud del  individuo, para lograr elaborar esto se tendrá que tener en cuenta el área y puesto de trabajo.

1. Objetivos específicos

• Realizar mediciones de temperatura  en el área asignada.
• Identificar  las falencias que hay  en el lugar de trabajo con el cálculo matemático .
• Analizar los resultados de las mediciones.
• Dar las  recomendaciones  necesarias para en mejoramiento de la actividad.

1. DEFINICIONES BÁSICAS

3.1. Marco teórico^[1]

Temperatura: La temperatura está relacionada con la sensación que experimentamos al tocar ciertos objetos. Esta sensación nos permite clasificarlos en objetos fríos, por ejemplo un cubito de hielo, y objetos calientes, por ejemplo una taza de café hirviendo, La temperatura nos permite conocer el nivel de energía térmica con que cuenta un cuerpo. Las partículas que poseen los cuerpos se mueven a una determinada velocidad, por lo que cada una cuenta con una determinada energía cinética.

Calor: El calor es el proceso a través del cual se transfiere energía térmica entre los cuerpos.

Frio : El concepto de frio hace  refencia a la baja temperatura y a la sensación que se expresa ante dicho fenómeno, dicho de otra fenómeno  en frio es la ausencia total o parcial de calor.

Estrés térmico: Los trastornos derivados de las temperaturas extremas, causantes del estrés térmico, son consecuencia de la falta de prevención en el trabajo y, por tanto, merece la consideración de enfermedad profesional. La existencia de calor en el ambiente laboral constituye frecuentemente una fuente de incomodidad, molestia, bajo rendimiento en el trabajo y, en ocasiones, riesgos para la salud.

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