HIstoria Y Desempeño De La Ingenieria De Costos

BANAMEX

Banamex es una institución exitosa en lo que se refiere a la entrega de productos y servicios financieros. La habilidad para atraer el mejor talento es el factor clave de éxito y los respaldan casi 200 años de historia.

VISIÓN

Ser la compañía de servicios financieros globales más respetada en el mundo, llena de éxito y una gran historia en la industria resaltando el esfuerzo y un potencial ilimitado

MISIÓN

• CON LOS CLIENTES: Proporcionarles asesoría, productos y servicios de calidad superior y siempre actuar con los más altos niveles de integridad.

• ENTRE NOSOTROS: Brindar mejores oportunidades para que las personas desarrollen su potencial, tratar con respeto a cada uno de los compañeros de trabajo y así mismo fomentar nuestra extraordinaria diversidad, compartir éxitos y aceptar la responsabilidad de los fracasos

• NUESTRA FRANQUICIA: Anteponer los intereses a largo plazo de Banamex por encima de las ganancias a corto plazo de cada unidad y generar resultados superiores para nuestros accionistas. Es nuestro deber respetar la cultura local y participar activamente en las comunidades en las que trabajamos y con las que convivimos. Honrar a aquellos que nos precedieron y extender nuestro legado para aquellos que vendrán después de nosotros.

VALORES

En Banamex los valores que nos distinguen están enfocados a facilitar y promover el crecimiento del negocio y de su gente a través del enfoque al cliente, el trabajo en equipo, la orientación a resultados, la mejora continua y el control y cumplimiento uno de los valores que nos destacan son el respeto, la constancia la puntualidad solidaridad y muchos más pero sobre todo la honestidad.

FILOSOFIA

Nuestra filosofía como parte de la cultura organizacional esta basada en cinco elementos básicos, la orientación al cliente el enfoque a resultados, la mejora continua, trabajo en equipo y la meritocracia. El plan de cinco puntos es nuestro plan de acción que nos llevara a cumplir con nuestra meta y nos permitirá vivir nuestras responsabilidades compartidas:

1. Mayor Capacitación

2. Mayor enfoque en el talento y Desarrollo

3. Evaluaciones Balanceadas del Desempeño

4. Mejor comunicación

5. Controles fortalecidos

CALIDAD DE SERVICIO

Consiste en sobrepasar las necesidades y expectativas de nuestros clientes, ofreciéndoles productos y servicios de calidad con una elevada actitud de servicio.

ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO

El papel y la importancia del proceso integral del desempeño. La finalidad del mismo es favorecer el desarrollo del personal, en lo individual y en lo colectivo alineando metas y objetivos a la estrategia de la organización.

TALENTO Y FORMACION

Banamex cuenta con varios mecanismos que promueven las oportunidades profesionales entre nuestros colaboradores.

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