Identificación de la empresa o servicio publico

Identificación de la empresa o servicio publico

Nombre: Cesfam Dr. juan Carlos Baeza

Rut: 69 .110.500-8

Domicilio: Huamachuco s/n.

Rubro o giro: servicios

Servicios que presta: es en social , vivienda, luminarias , calles en buen estado, etc.

Clientes y usuarios directos: La comunidad de san clemente y las juntas de vecinos, ya que la opinión de ellos es muy importante.

Breve reseña histórica

Descripción global de la empresa o servicio publico

Misión:

“Proporcionar a la comunidad San Clementina una salud integral a lo largo del ciclo vital individual y familiar, otorgando un trato digno y humanizado, con equipos de cabecera, multidisciplinarios, con expertiz técnica, en torno al trabajo en red, con el propósito de potenciar la participación responsable y activa de la comunidad en el cuidado de su salud en el marco del Modelo de Salud Familiar".

Visión:

“Que el Equipo de funcionarios salud de San Clemente sea facilitador de la comunidad en cuanto a las prácticas de vida sana, integrando a todos los actores sociales, contribuyendo a elevar la calidad de vida y potenciando el autocuidado responsable de la comunidad”.

DESCRIPCION DE LAS PRINCIPALES UNIDADES Y SUS FUNCIONES

A. Funciones Sectores Rurales.

B.

• Realizar una gestión democrática competente, resolutiva, eficiente, flexible, y coherente según

el modelo de salud familiar.

• Planificar, difundir a la comunidad y ejecutar calendario de rondas de los diferentes integrantes

del equipo y de las visitas domiciliarias integrales.

• Identifica mejoras o medidas correctivas a las dificultades a las dificultades del cumplimiento de

la programación.

• Formar promotores o monitores de salud de la comunidad.

• Realizar las acciones contenidas en la canasta de prestaciones APS.

• Prestar atenciones oportunas, cumplimiento de rondas.

• Favorecer equidad en las prestaciones APS, en postas rurales.

• Adaptarse a las condiciones de dificultad de acceso de los usuarios por su condición rural, en

ocasiones de ruralidad extrema.

• Cumplir con objetivos y metas propuestas en el plan de acción del sector

• Solucionar conflictos de manera constructiva

• Fomentar la retroalimentación entre los integrantes del equipo

• Reconocer la importancia de la especificación de funciones entre los miembros del equipo

• Realizar Diagnostico de salud Local del área de influencia del sector

• Fortalecer el autocuidado del equipo

• Tener ordenamiento administrativo interno

• Identificar grupos de riesgo de su sector y problemas sanitarios emergentes con participación de

la comunidad.

• Aplicar y/o actualizar la encuesta familiar una vez al año

• Realizar visitas domiciliarias integrales, epidemiológicas, de rescate, u otra.

• Realizar un trabajo promoción y prevención, coordinado con las personas, familia grupos,

instituciones, organizaciones y comunidad.

• Establecer Mesas territoriales, como estrategia de participación Ciudadana

• Confeccionar mapa epidemiológico del sector, actualizado.

• Generar y participar en reuniones de coordinación sectorial, representación en Comité Gestor,

consejo técnico ampliado.

• Realizar actividades de fomento y protección de la salud, autónoma y en coordinación con intersector.

Funciones sectores urbanos

Realizar una gestión democrática competente, resolutiva, eficiente, flexible, y coherente según

El modelo de salud familiar

• Realizar las acciones contenidas en la canasta de prestaciones APS.

• Identifica mejoras o medidas correctivas a las dificultades a las dificultades del cumplimiento de

la programación.

• Formar promotores o monitores de salud de la comunidad.

• Prestar atenciones oportunas.

• Cumplir con objetivos y metas propuestas en el plan de acción del sector

• Solucionar conflictos de manera constructiva

• Fomentar la retroalimentación entre los integrantes del equipo

• Reconocer la importancia de la especificación de funciones entre los miembros del equipo

• Realizar Diagnostico de salud Local del área de influencia del sector

• Fortalecer el autocuidado del equipo

• Tener ordenamiento administrativo interno

• Identificar grupos de riesgo de su sector y problemas sanitarios emergentes con participación de

la comunidad.

• Aplicar y/o actualizar la encuesta familiar una vez al año

• Realizar visitas domiciliarias integrales, epidemiológicas, de rescate, u otra.

• Realizar un trabajo promoción y prevención, coordinado con las personas, familia grupos,

instituciones, organizaciones y comunidad.

• Tener representación en el Consejo de Desarrollo local, como estrategia de participación

Ciudadana.

• Realizar diagnostico participativo del sector, y/o en conjunto con otros sectores del área urbana.

• Confeccionar mapa epidemiológico del sector, actualizado.

• Generar y participar en reuniones de coordinación sectorial, representación en Comité Gestor,

consejo técnico ampliado.

• Realizar actividades de fomento y protección de la salud, autónoma y en coordinación con intersectar.

Funciones Supra sector

Comprende Subunidades:

1. Esterilización,

2. Pabellón Cirugía Menor

3. Clínica

4. Atención Ginecoobstétrica (Medico, Ecografía Primer trimestre realizada por matron)

5. Podología

6. Gases clínicos

7. Rx. dental

8. Carro Paro

9. Toma de muestra para exámenes

10. Salas IRA - ERA

11. Farmacia

12. Entrega productos PNAC.

13. Recaudación

Funciones:

1. -Directrices técnicas a los TENS

2. -Organizar, dirigir y controlar atención de enfermería en conjunto con el Director de Cesfam.

3. -Dependencia administrativa de TENS de farmacia, entrega de leche y rayos dental.

4. -Coordinación programa de Cirugía Menor.

5. -Coordinación de permisos administrativos, Feriados Legales 6. -Solicitud de insumos del sector.

7. -Administración de las agendas de los profesionales y TENS del sector.

8. -Supervisión

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