Informe sobre factores de riesgos ocupacionales

INFORME SOBRE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

Toda empresa debe preocuparse por el beneficio de todas las personas que hacen parte de ella para que en conjunto marche de manera óptima y en beneficio de todos, el objetivo de este informe es dar a conocer la importancia que tiene los diversos métodos de seguridad para garantizar la armonía laboral, y el buen desempeño del trabajador. La seguridad laboral para la empresa es fundamental debido a que este permite utilizar una serie de actividades planeadas que sirvan para crear un ambiente y actitudes psicológicas que promuevan la seguridad. Por ello se hace necesario los programas de higiene y seguridad laboral, orientados a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener cierto nivel de salud delos trabajadores, como también desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo.

La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”. Los riesgos laborales se pueden clasificar del siguiente modo:

Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daños a los trabajadores.

Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.

Riesgos Biológicos: Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.

Riesgos Ergonómicos: Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.

Factores psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc.

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