Ingenieria En Getion Empresarial

La gestión empresarial como una extensión y/o mejora del proceso administrativo es el punto medular de las organizaciones pero estas a su vez dependiendo del giro que tengan podrán adquirir diversos tipos de principios, los cuales no deberán discrepar radicalmente unos de otros. Desde la parte fundamental de cada individuo, el seno familiar, nos son inculcados a lo largo de nuestra educación cotidiana valores que día a día llevamos a cabo y que forman parte de nuestras vidas, pero en una entidad comercial u organizacional estos valores deberán ser ajustados al nivel social, es decir, al conjunto de personas que la constituyan. Dependiendo de la responsabilidad social de la empresa, estos principios surgen acorde sus necesidades. Los principios sociales más importantes de las empresas en la actualidad son: Igualdad, Honestidad, Justicia, por mencionar algunos.

Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social del Ingeniero en Gestión Empresarial, dado que el lugar en el que ejerce principalmente son las empresas, las cuales están conformadas por equipos de trabajo los cuales deberán adaptarse a los cambios que se requieran para la obtención del fin común, son dictados esencialmente por las necesidades de las organizaciones o empresas para obtener un crecimiento sostenido mediante un proyecto común en el cual se vean equilibrados: la organización, sus trabajadores y la sociedad, y en ellos radica su profesionalización y éxito.

Cada individuo deberá desarrollar habilidades propias tales como el liderazgo de equipos, adaptabilidad a los cambios, confianza en sí mismo, empatía, elocuencia, etc., para fomentar entre sus colaboradores el éxito, por lo tanto habrá de implementar un plan estratégico incluyente dando a la empresa u organización la ventaja competitiva de haberla forjado con un desarrollo social sustentable.

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