Introcuccio

INTRODUCCIÓN

Actualmente existen muchos tipos de organizaciones, entre ellas están las organizaciones inteligentes que son aquellas empresas que trabajan como un todo, en donde existe la capacidad de crear, adquirir, transferir el conocimiento y modificar actitudes y formas de hacer sobre la base de un nuevo conocimiento.

En una organización inteligente se mantiene un constante retroalimentación tanto en su interior como en su exterior; es decir tiene una buena comunicación tanto con sus empleados así como también con sus clientes. Mientras que un edificio inteligente es aquel que proporciona un ambiente de trabajo productivo y eficiente a través de la optimización de sus cuatro elementos básicos: estructura, sistemas, servicios y administración, con las interrelaciones entre ellos. Los edificios inteligentes ayudan a los propietarios, operadores y ocupantes, a realizar sus propósitos en términos de costo, comodidad, seguridad, flexibilidad y comercialización.

El presente trabajo se realiza con el objetivo de proporcionar información que permita al lector conocer, identificar y comprender el concepto de las organizaciones inteligentes así como algunas características y ejemplos de ellas. Todo esto con la finalidad de aprender a diferenciar una organización inteligente de un edificio inteligente, ya que no son lo mismo, como se había mencionado anteriormente. .

Dado los tiempos que hoy día se vive empresarialmente hablando, desde una competencia fuerte entre las organizaciones por ganar grandes mercados hasta un proceso de globalización, es de suma importancia que las organizaciones se convierten en organizaciones inteligentes y con edificios inteligentes, ya que estos permitirá que las empresas estén preparadas para la competencia y para insertarse en un mundo globalizado acorde a la actualidad empresarial.

Este trabajo ha sido elaborado a partir de la consulta en páginas web, así mismo en bibliografía diversa actual desarrollando con esa información la presente compilación.

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