LA TECNOLOGIA

FORMATO IRP-EAI-09

Día Mes Año

FORMATO DE EVALUACIÓN DEL ASESOR INTERNO AL RESIDENTE

PERIODO ESCOLAR:__ Septiembre 2014 – Enero 2015 _______

NOMBRE DEL ASESOR:___ING. Luis Manuel. González Cos Alcocer

DEPARTAMENTO ACADEMICO AL QUE PERTENECE: ________________________________________________________________

NOMBRE DEL RESIDENTE: Jaime Montiel Alarcón _______________________ No. DE CONTROL: _ 106Z0527

CARRERA: _ING.INDUSTRIAL

PROYECTO ASIGNADO: ELABORACION E IMPLEMENTACION DE LAS 5´S DE UN SISTEMA DE GESTION DE EXPEDIENTES EN LA COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS SEDESOL.

AREA DE TRABAJO ASIGNADO: _Recursos Humanos_____

Favor de evaluar, marcando con una (X) el paréntesis del concepto mas adecuado, .en la columna de la derecha aparece su ponderación. (NO cruzar más de un paréntesis por cada apartado).

1. CALIDAD EN EL DESEMPEÑO DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL.

• DEFICIENTE, REQUIERE DE SUPERVISION CONSTANTE ( ) 0.0

• ACEPTABLE ( ) 6.00

• BUENA ( ) 7.50

• EXCELENTE ( ) 15.00

2. CONOCIMIENTOS DE SU AREA

• DEFICIENTE ( ) 0.0

• CONOCIMIENTO MINIMO ( ) 10.00

• EMPEÑO POR REAFIRMAR SUS CONOCIMIENTOS ( ) 15.00

• EXCEPCIONAL CONOCIMIENTO DEL AREA ( ) 20.00

3. INICIATIVA

• SIN INICIATIVA ( ) 0.0

• RUTINARIO, TIENE POCA INICIATIVA ( ) 5.00

• UTILIZA SU INICIATIVA ADECUADAMENTE ( ) 7.50

• BUSCA LA OPORTUNIDAD PARA UTILIZAR SU INICIATIVA ( ) 10.00

• CREATIVO E INNOVADOR ( ) 10.00

4. EXPRESION ORAL Y ESCRITA

• DEFICIENTE ( ) 0.00

• ACEPTABLE ( ) 5.00

• BUENA ( ) 7.50

• EXCELENTE ( ) 10.00

5. CALIDAD DE LOS REPORTES

• DEFICIENTE ( ) 0.00

• ACEPTABLE ( ) 5.00

• BUENA ( ) 7.50

• EXCELENTE ( ) 10.00

6. DEL PROYECTO

• DE LOS RESULTADOS

a) LOS RESULTADOS DEL PROYECTO SE OBTUVIERON CONFORME A LO PROGRAMADO,

EN EL TIEMPO Y FORMA

( )

15.00

b) EL PROGRAMA Y DESARROLLO DEL PROYECTO FUE ENRIQUECIDO POR EL RESIDENTE ( ) 15.00

c) EL RESIDENTO HIZO APORTACIONES ENRIQUECEDORAS A LA EMPRESA AUN

CUANDO ESTAS NO COMPETIAN AL PROYECTO

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