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Qué tipo de gratificaciones convencional existen?

 a. Obligatoria y Voluntaria.

 b. Garantizada y No garantizada.

 c. Legal y Convencional.

 d. Legal y Garantizada.

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6)

¿Cuándo un empleador puede optar por un determinado sistema de pago de la gratificación legal?

 a. Al momento de presentar el balance y liquidación correspondiente al Servicio de Impuestos Internos.

 b. Al final del año fiscal.

 c. En cualquier momento del año, previa aprobación de la Dirección del Trabajo.

 d. A finales de año, previo aviso a los trabajadores.

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7)

¿Qué tipo de contratos están exentos de gratificaciones?

 a. Jornada parcial.

 b. Contratos por faena.

 c. Contrato de treinta días o menos.

 d. Todo contrato no superior 90 días.  

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1)

¿Las horas extraordinarias destinadas a capacitación tienen derecho a remuneración?

 a. Sí, al ser impuestas por el empleador.

 b. Sí, como toda hora extaordinaría de trabajo.

 c. No, no tienen derecho a remuneración.

 d. No, a menos que la Dirección del Trabajo lo decida.

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2)

¿Qué es la Ley Sence?

 a. Otorga un descuento como crédito contra los impuestos anuales a la renta, por gastos en financiamiento de capacitaciones ocupacionales.

 b. Otorga bonificaciones fiscales a los impuestos anuales a la renta, entregando extras a las gratificaciones legales.

 c. Permite reducir impuestos anuales a la rente, como gastos de Responsabilidad Social de la empresa.

 d. Ley que obliga a todas las empresas a capacitar a sus empleados en los aspectos centrales del rubro de la empresa.

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3)

¿Qué es una OTEC?

 a. Entidades que realizan acciones de capacitación.

 b. Entidades que canalizan y supervisan los programas de capacitación.

 c. Entidad que lleva registro de las capacitaciones que realiza una empresa.

 d. Entidad que se relaciona con el SII para el gasto del 1% de la remuneración imponible de la empresa.

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4)

¿Qué es una OTIC?

 a. Entidades que realizan acciones de capacitación.

 b. Entidades que canalizan y supervisan los programas de capacitación.

 c. Entidad que lleva registro de las capacitaciones que realiza una empresa.

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