La Unión Temporal de Residuos Verdes

PROPICIANDO HÁBITOS AMBIENTALES Y BIENESTAR LABORAL DESDE TRABAJO SOCIAL, EN UNION CON RESIDUOS VERDES .

PRESENTADO POR:

Yicel Rojas Contreras

Leidy Katherin Rosero Mora

Allison Dayana Riaño Nieto

Angelica Viviana Gil

Ricardo Montealegre

Angie Viviana Porras Bello

Juana Alejandra Rico

Mónica Espinosa

Jhonatan Barragan

Yesica Gonzalez

Yeimy Lorena Siatama

Andrea Camila Briñez

Alejandra Pachon

Ingrid Julieth Duque

Coordinadora de práctica:

Diego Tovar

Docente: Martha Naranjo

Unimonserrate

Facultad de ciencias sociales y económicas

Trabajo social

Bogotá 2016

Contenido

PRESENTACION 3

1. FASE DE DIAGNOSTICO / ESTUDIO 4

MARCO INSTITUCIONAL 4

Aproximación al Contexto 7

MARCO LEGAL 9

1 METODO COMUNIDAD 9

2 METODO GRUPO 11

3 NIVEL DE PROMOCION DEL DESARROLLO SOCIAL 17

2 FASE DE PROGRAMACION / PLANIFICACION 21

JUSTIFICACION 21

REFERENTES CONCEPTUALES 23

OBJETIVO GENERAL 38

COSTOS 41

INFORMES DE GESTION COMUNIDAD 49

INFORMES DE GESTION GRUPO 74

INFORMES DE GESTION NIVEL DE PROMOCION DE DESARROLLO 95

FASE DE EVALUACION FINAL 115

FASE FINAL COMUNIDAD 116

FASE FINAL GRUPO 125

FASE FINAL PROMOCION DEL DESARROLLO 130

ANEXOS 136

REGISTRO FOTOGRAFICO 164

Bibliografía 169

PRESENTACION

La Unión Temporal de Residuos Verdes realiza labores de separación y clasificación de los residuos generados dentro de Corabastos Bogotá, a la fecha cuenta con aproximadamente 120 personas en calidad de operarios y administrativos, los cuales tienen como labor el manejo y aprovechamiento de los residuos generados como producto de la comercialización de alimentos no perecederos.

Para el año 2016 la Unión Temporal cuenta una vez más con el apoyo de la Fundación Universitaria Unimonserrate que se ve representada por Trabajadores Sociales en formación, los cuales realizan su proceso desde los diferentes métodos de intervención (comunidad, grupo, promoción social); estos últimos se verán aplicados desde la participación de 14 personas, quienes conforman un equipo de trabajo .

Para adelantar este proceso es necesario hacer un primer acercamiento, lo que es llamado desde Trabajo Social como diagnóstico, el cual les permite a los futuros profesionales, construir un plan de trabajo que surja como respuesta a las necesidades identificadas en la población, en este caso; orientado al personal que labora a nivel operativo en la Unión Temporal

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