La teoría de la motivación humana de Abraham Maslow

La primera parte de este trabajo tratará de la Teoría sobre la motivación humana de Abraham Maslow, a partir de la cual formula una Jerarquía de las Necesidades Humanas. Explicandola estructuración y organización, así como la forma por la cual se avanza dentro de esta Jerarquía, y el proceso de convertirse plenamente en humano.

Abraham Harold Maslow fue un psicólogoestadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la saludmental, que se manifestaría como procesos continuos de búsqueda de autoactualización y autorrealización.

La Pirámide de Maslow o Jerarquía de necesidades de Maslow, es una teoría psicológica sobrela motivación humana. Fué propuesta por Abraham Maslow en 1943. En esta teoría, Maslow formuló una jerarquía de las necesidades humanas, y su teoría es que cuando las necesidades básicas se vensatisfechas los seres humanos van desarrollando necesidades y deseos más altos. Esta jerarquía se suele graficar como una pirámide de cinco niveles: en los cuatro inferiores se pueden ver agrupadas lasnecesidades del déficit, y en el nivel superior está coronado por las necesidades del ser.

Este trabajo expondrá un concepto básico de la teoría de Maslow, como es, la Jerarquía de las Necesidades,sin profundizar en los conceptos de necesidad y motivo ni en las consecuencias de la privación de las Necesidades.

Abraham Maslow

Biografía (1908 – 1970).

Abraham Maslow nació en Brooklyn,Nueva York el 1 de abril de 1908 y falleció el 8 de junio de 1970 en California. Fué el primero de siete hermanos y sus padres eran emigrantes judíos no ortodoxos de Rusia.

Primero estudió leyes enel City College de Nueva York, luego de tres semestres, se transfirió a Cornell y luego volvió al City College.

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