Las Cartillas Nacionales de Salud como instrumento para la atención médica integral.

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS EN TUXTLA GUTIÉRREZ, S.C.

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EN SISTEMAS DE SALUD

CLAVE: 07PSU0002D REVOE: PSU -28/2008

COORDINACIÓN ACADÉMICA

Segundo Cuatrimestre

Asignatura: Administración Estratégica

Catedrática: LAE. Y M.F. Margarita Graciano Alcaraz

Proyecto:

Las Cartillas Nacionales de Salud como instrumento para la atención médica integral.

Maestrantes:

Arellano Palacios María de Jesús

Bartolo Vásquez Adriana del Rocío

Coutiño Ramos Maricruz

Hernández Martínez Felipe

Méndez Hernández Orfa Llaneng

Mimiaga Trujillo Esperanza.

Solórzano Martínez Raquel

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas 11 de Julio de 2017

1. Objetivos:

a. General: Constatar el cumplimiento del Manual de las “Acciones de Prevención y Promoción de la Salud durante la Línea de Vida” el manejo de las cartillas nacionales de salud como instrumento para la atención médica integral.

b. Específicos:

- Identificar el grado de conocimiento del personal de salud sobre las cartillas nacionales de salud.

- Conocer el control adecuado de las cartillas en la unidad de salud.

- Identificar el grado de participación del personal de salud en el otorgamiento de las acciones en cada una de las cartillas nacionales de salud.

2. Alcances:

a. Unidad elegida: Unidad IV. La Estrategia.

b. Lugar: Centro de Salud Urbano Patria Nueva de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

c. Tiempo: del 23 de junio al 13 de julio de 2017. ( Corto plazo)

d. Personal Responsable:

- Arellano Palacios María de Jesús

- Bartolo Vásquez Adriana del Rocío

- Coutiño Ramos Maricruz

- Hernández Martínez Felipe

- Méndez Hernández Orfa Llaneng

- Mimiaga Trujillo Esperanza.

- Solórzano Martínez Raquel.

3. Recursos Financieros: Papelería

Combustible y transporte

Insumos y alimentos

Total. $ 800,00

4. Recursos Materiales: Cartillas Nacionales de Salud, manuales, cañón, laptop, aula, refrigerio, sillas, mesas, formatos y papelería.

5. Metodología de Trabajo: Considerando que nuestro objetivo es conocer el manejo de las cartillas nacionales de salud como instrumento para la atención médica integral, para el desarrollo del presente trabajo consideramos la Estrategia como unidad de referencia por lo siguiente:

- Concertación con directivos de las unidades de salud.

- Gestión de los recursos para la capacitación.

- Evaluación diagnostica.

- Desarrollo de la capacitación.

- Análisis de la intervención.

La cartilla nacional de salud es un documento oficial de entrega gratuita a la población, su objetivo es promover el autocuidado de la salud a través de acciones de prevención, detección oportuna y control de enfermedades, es un instrumento que facilita el seguimiento personalizado del estado de salud mediante el registro de cada una de las acciones que se proporcionan.

6. Anexos: Formatos y fotos.

a. Orden del Día

Capacitación: Cartillas Nacionales de Salud.

Tema: Las Cartillas Nacionales de Salud como instrumento para la atención médica integral.

Lugar: Centro de Salud Urbano Patria Nueva.

Fecha: 06 de Julio de 2017. Hora: 17:30 hrs.

Ponente: Dr. Manuel de Jesús Tipacamu Galindo.

1. Registro de asistentes.

2. Evaluación inicial.

3. Desarrollo del tema.

4. Coffee break.

5. Evaluación y conclusión final.

b. Resumen Ejecutivo

Área de Oportunidad Objetivo Metas Acciones Responsable Recursos/Presupuesto Resultados

Centro de Salud Urbano Patria Nueva

Aplicar las estrategias de la unidad IV (La Estrategia).

Constatar el cumplimiento del Manual de “Las Acciones de Prevención y Promoción de la Salud durante la Línea de Vida”. Confirmar el manejo adecuado de las cartillas nacionales de salud, como instrumento para la atención médica integral.

Identificar el grado de conocimiento del personal de salud sobre las cartillas nacionales de salud.

Conocer el control adecuado de las catillas en la unidad de salud.

-Identificar el grado de participación del personal de salud en el otorgamiento de las acciones en cada una de las cartillas nacionales de salud.

-Implementar una estrategia.

-Poner en práctica el plan estratégico, para la mejora de la unidad.

Planear las estratégicas.

-Concertación con directivos de las unidades de salud.

-Gestión de los recursos para la capacitación.

-Evaluación diagnostica.

-Desarrollo de la capacitación.

-Análisis de la intervención.

Maestrantes

-Arellano Palacios María De Jesús

-Bartolo Vásquez Adriana Del Roció

-Coutiño Ramos Maricruz

-Hernández Martínez

Felipe

-Méndez Hernández Orfa Llaneg

-Mimiaga Trujillo Esperanza

-Solórzano Martínez Raquel

Recursos Financieros :

Se usaran de acuerdo al plan estratégico, papelería, combustible, transporte, insumos y alimentos.

Un costo de $ 800.00

Recursos Materiales:

Cartillas nacionales de salud, manuales, cañón, laptop, aula, refrigerio, sillas, mesas, formatos y material de papelería.

Se obtuvo lo siguiente:

Se obtuvo lo siguiente:

-El 20% del personal de Salud, no tenía conocimiento suficiente en la clasificación y el llenado correspondiente de las Cartillas Nacionales de Salud

-No existe el vaciado de la información en las hojas de Línea de Vida correspondiente a cada expediente.

No existe una corresponsabilidad de la personal salud en cuanto al servicio requerido por el paciente.

-No

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