Ley Del Trabajo
Enviado por Ausstiin • 23 de Septiembre de 2014 • 208 Palabras (1 Páginas) • 142 Visitas
Ley del trabajo (Articulo 153)
Articulo 153 Descripción
A Las empresas tendrán el derecho a ejercitar ante las juntas de conciliación y arbitrajelas acciones que les crrespondan en contra de los trabajadores por cumplimiento de las obligaciones que les impone este capitulo
Proporcionar capacitación o adiestramiento en su trabajo para elevar el nivel de competencia laboral.
La capacitación tendrá por objeto preparar a los trabajadores de nueva contratación e interesados en vacantes o puestos de nueva creación
I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de trabajadores y proporcionar información para aplicar las nuevas tecnologías e incrementar productividad
II. Conocimiento a los trabajadores sobre los riesgos y peligros durante el desempeño de actividades laborales
III. Incrementar productividad
IV. Mejorar el nivel educativo, la competencia laboral y habilidad del trabajador
I. Asistir puntualmente a ls cursos, sesiones de grupo y actividades de la capacitación
II. Atender indicaciones y cumplir con programas respectivos
III. Presentar exámenes de evaluación de conocimiento y aptitudes o competencia laboral
Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
I. Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y programas de capacitacio y adiestramiento
II. Proponer cambios en maquina, equipoorganizaciondel trabajo y relaciones laborales
III. Proponer medidas acordadas en el Comité Nacionla y ComitesEstatales de Productividad
Las autoridades laborales cuidan que las comiciones Mixtas de Capacitacion y Adiestramiento y Productividad se integren y funcionen oportuna y normalmente según sus obligacones.
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