Método de calificación de factores

Desarrollo

Como sabemos dentro de las empresas se utilizan cuatro métodos principales para resolver problemas de localización: método de calificación de factores, análisis del punto de equilibrio de la localización, método del centro de gravedad, y modelo de transporte (Castillo, 2019), en este caso se tomará énfasis englobando las empresas azucareras de nuestro país.

Método de calificación de factores

Este método de factores es una técnica ampliamente utilizada. Tiene ponderación de factores, un método de asignación de valores cuantitativos a todos los factores relevantes para cada alternativa de decisión, lo que da como resultado una puntuación compuesta que se puede utilizar con fines comparativos (Heizer & Render, 2009). En las empresas azucareras existen diversos factores cuantitativos y cualitativos que se deben considerar al momento de elegir una localización. Algunos de estos factores son más importantes que otros, por lo que los gerentes pueden usar las ponderaciones para tomar decisiones más objetivas. La puntuación de factores es popular porque puede incluir objetivamente una gran cantidad de factores, como el nivel educativo, los intereses y las habilidades laborales.

Este método de calificación de factores está basado en seis pasos fundamentales:

1. Elaborar una lista de los factores que se encuentran denominados factores críticos de éxito, antes de establecer dicha localización.
2. Asignar un peso a cada factor donde indique la importancia de los componentes dentro de la empresa
3. Desarrollar una escala para cada factor.
4. La administración deberá calificar cada factor para cada localización.
5. Se realiza una multiplicación la calificación por los pesos de cada factor y sumar los puntos de cada localización.
6. Deberá establecer recomendaciones en la calificación de mayor puntaje considerando enfoques cuantitativos.

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