ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Bolivariana de Trabajadores “Jesús Rivero”

Centro de Formación C.A. Metro de Caracas

Unidad de Formación La Hoyada

Programa de Formación de Grado: Estudios Jurídicos

Trayecto III – Tramo II

Unidad Curricular: Derechos Humanos y Mundo Productivo

ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA

Facilitadora: Trabajadores Estudiantes:

Abogada Haydee Briceño Omar González C.I. 18039322

Argenis Rodríguez C.I. 10354639

Edgar Galindo C.I. 8751544

Caracas, 27 de noviembre de 2012

INDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….............3

ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA……..………………………………………...4

LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN ECONÓMICA. BASE

CONSTITUCIONAL Y LEGAL………………………………….…………….6

LIBERTAD DE EMPRESA……………………..……………………………….13

Libertad……..…………………………………………………………………..13

Empresa………..……………………………………………………………….13

DESARROLLO DE ASOCIACIONES DE CARÁCTER SOCIAL

Y PARTICIPATIVO…………………..………………………………………14

Las pequeñas y medianas empresas (Pymes)……………..……………………15

Organizaciones Socioproductivas…..………………………………………….17

Cooperativa……………………………………………………………………..17

OBSTÁCULO AL TRÁNSITO DE LA PROPIEDAD SOCIAL Y COLECTIVA

A LOS MEDIOS SOCIALES DE PRODUCCIÓN…..……………………….23

CONCLUSIÓN………………………………………………………………………28

BIBLIOGRAFÍAS…………………………………………………………………...29

INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo se desarrolla principalmente de manera informativa e histórica para un buen entendimiento de los procesos de cambio que se vienen efectuando de manera progresiva en nuestro país, aunque para muchos, es difícil entender en primer plano sobre estos cambios, para otros se hace arduo el trabajo por la lucha de una independencia económica sustentable que se viene demostrando de manera interna en nuestro país, cruzando también las fronteras hacia los hermanos países latinoamericanos. Haciendo referencia al articulo 70 de nuestra constitución, nos daremos cuenta que todos los cambios establecidos en los programas de gobierno, incluyen de manera protagónica y participativa a todos los ciudadanos de la República; claro está, que no es fácil que todos entendamos esta teoría, cuando se viene de costumbres dominantes y dependientes, donde todos, esperan que los gobiernos sean quienes establezcan y desarrollen dichos programas rodeados de corrupción, individualismo y aprovechamiento de las riquezas del Estado y que las políticas publicas beneficien solo a una parte de la población dentro de la figura de privatización.

La economía en Venezuela se viene desarrollando de manera creciente e históricamente dentro de la crisis mundial que sumerge al mundo entero en economías provisionales insostenibles y quebrantables por no ser lo suficientemente estables para los países desarrollados sometidos por el capitalismo descontrolado y el consumismo. En este sentido la alternativa humanista, solidaria, equilibrada, sostenible y justa, aplicada en nuestro país como modelo socialista y de inversión social, sigue demostrándole al mundo que los Estados, sin la participación y compromiso de sus ciudadanos, no saldrán victoriosos e independientes, mientras no se le garantice la mayor suma de felicidad posible.

Analice usted de manera objetiva el contenido de este trabajo y sea crítico constructivo para debatir en cualquier escenario, las políticas y organización productiva para el desarrollo económico, social y cultural aplicado en nuestro país como alternativa socialista para una mejor forma de vida.

ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA

La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización.

La organización productiva es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.

Toda organización presenta las siguientes características:

1. Caso particular de grupo

1.1. Reglas explícitas

1.2. Grado de formalización

1.3. La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada

1.4. Presenta conductas recurrentes

1.5. La organización es básicamente orden

2. Se orientan a una finalidad

2.1. Generan consecuencias en el ambiente

3. Creados en un punto temporal: inicio de actividad.

4. Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.

5. Producen y/o venden bienes y servicios (empresa).

6. Dan y generan trabajo (empresa).

7. En la organización se da cierta cultura.

8. Generan, transmiten y poseen poder.

9. Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.

10. Son indicadores de la sociedad actual.

11. Producen y transmiten tecnología.

12. Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos.

Ahora bien, cuando se habla de organizaciones productivas e indagamos en cualquier medio impreso, digital o audiovisual; incluso, cuando se le consulta a alguna persona sobre el conocimiento que tenga acerca de las organizaciones productivas, lo primero que viene a su mente y ofrece como respuesta son las grandes empresas y corporaciones nacionales e

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