POLITÍCA AMBIENTAL INSTITUCIONAL
Enviado por SACORONADO • 3 de Abril de 2021 • Tesis • 561 Palabras (3 Páginas) • 82 Visitas
[pic 1] | HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO E.S.E. | Código POL-GER-11 | Versión 4 | Página de |
POLITICA AMBIENTAL INSTITUCIONAL | Fecha vigencia 26/03/2021 | Documento Controlado |
POLITÍCA AMBIENTAL INSTITUCIONAL
El Hospital Departamental de Villavicencio E.S.E es una institución prestadora de servicios de salud de mediana y alta complejidad que reconoce y establece su compromiso con el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y de mejorar continuamente sus procesos de atención, con el fin de satisfacer las necesidades y expectativas en servicios de salud de nuestros pacientes y sus familiares.
El Hospital Departamental de Villavicencio E.S.E se compromete a gestionar su política ambiental partiendo de unos objetivos en los cuales se articulan medidas fundamentando las buenas prácticas basadas en la prevención, corrección, promoción y control en sus procesos administrativos, asistenciales y ambientales; con el fin de darle cumplimiento con la legislación y normatividad ambiental vigente, brindando un servicio integral de salud a los pacientes, trabajadores y sus respectivas familias frente al uso adecuado del ambiente físico, de los recursos naturales y el manejo de los residuos que se generan en el Hospital Departamental de Villavicencio E.S.E.
Objetivos Ambientales Institucionales:
- Mantener la infraestructura de conformidad con la normatividad legal vigente buscando ser una organización que garantice un ambiente físico seguro a los visitantes, pacientes, usuarios, colaboradores y a sus familias.
- Conformar un ambiente laboral y social que tenga como propósito fomentar una cultura basada en el mejoramiento continuo del desempeño y el cuidado ambiental.
- Fomentar y practicar el uso sostenible de medios naturales minimizando en lo posible el consumo de recursos naturales (agua, energía, suelo).
- Fomentar la separación de la fuente y el reciclaje ante los funcionarios, pacientes y visitantes del Hospital.
- Establecer el recurso humano como factor fundamental en la transformación de la cultura ambiental, mediante la sensibilización y formación continua, involucrando a nuestros usuarios, visitantes y a la comunidad en general.
- Preveer y evitar los impactos ambientales significativos generados por las actividades dadas en el Hospital, en especial en las desarrolladas en la generación y gestión de residuos peligrosos y no peligrosos.
- Implementar medidas de prevención, reducción y control de contaminación en los impactos generados por los residuos y emisiones generadas por el funcionamiento del hospital que sean amigables y respetuosas con el medio ambiente.
- Fortalecer la práctica de reciclaje generando conciencia para el cuidado y el desarrollo sostenible del medio ambiente e igual manera reforzar la política del uso de papel POL-GER-34.
- Crear, actualizar y ejecutar los planes, programas, proyectos y estrategias respectivas al cuidado del medio ambiente institucional ejecutadas por la administración local, regional y nacional.
- Sensibilizar a los funcionarios directos e indirectos mediante capacitaciones de manera que se establezcan y promuevan las funciones e intenciones del Hospital Departamental para que de esta forma se pueda generar un mayor grado de sensibilidad, responsabilidad y conciencia sobre el cuidado del medio ambiente.
- Velar por el cumplimiento del buen manejo y disposición final de los residuos peligros, no peligrosos y RAEE, entre otros agentes contaminantes que afecten el medio ambiente.
Descripción del Cambio | Nombre y Cargo del responsable del Cambio | Fecha del cambio | Nueva versión |
Se adiciono el compromiso que tiene política ambiental | Elsa Ligia Figueroa S Profesional Especializado Talento Humano | 13/11/2014 | 02 |
Se adicionaron Objetivos Ambientales Institucionales | Henry Eder Morales Torres Ambiental Planeación | 22/09/2016 | 03 |
Se modifica y adiciona objetivos | Stephania Aldana Coronado Profesional Universitario – Ingeniera Ambiental | 26/03/2020 | 04 |
ELABORACIÓN
Stephania Aldana Coronado Profesional Universitario – Ingeniera Ambiental | REVISIÓN Sergio Andrés Palma Vargas Subgerente Administrativo | APROBACIÓN Maryury Díaz Céspedes Gerente |
Fecha: 26 de marzo de 2021 | Fecha: 05 de abril de 2021 | Fecha: 12 de abril de 2021 |
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