PREVALENCIA Y FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS A TRASTORNOS MUSCULO-ESQUELETICOS EN UNA EMPRESA DE SEGURIDAD

ANALISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA FÁBRICA DE HERRAJES INDU-FRENOS DEL ORIENTE, BARRIO EL SALADO (CÚCUTA- NORTE DE SANTANDER) ABRIL A MAYO DEL 2017

JENNIFER OYAGA GELVIS

ANDREY ALBARRACIN ALBARRACIN

ALBEIRO ZIPAMOCHA PEÑA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

II SEMESTRE

CÚCUTA

2017

ANALISIS DE LASCONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA FÁBRICA DE HERRAJES INDU-FRENOS DEL ORIENTE, BARRIO EL SALADO (CÚCUTA- NORTE DE SANTANDER) ABRIL A MAYO DEL 2017

JENNIFER OYAGA GELVIS

ANDREY ALBARRACIN ALBARRACIN

ALBEIRO ZIPAMOCHA PEÑA

PRESENTADO A

HENNY PATRICIA CARVAJAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

II SEMESTRE

CUCUTA

2017

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION………………………………………………………………………………6

1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA…………………………………………………………. 7

1. Formulación…………………………………………………………………………………8

1. JUSTIFICACION…………………………………………………………………………...8

1. OBJETIVOS………………………………………………………………………………....9

1. objetivos generales …………………………………………………………………….….…9
2.  objetivos específicos……………………………………………………………………… ..9

1. DELIMITACIONES……………………………………………………………………......10

1. MARCO REFERENCIAL………………………………………………………………..…11

1. Marco teórico………………………………………………………………………………..11

1. proceso para la elaboración del herraje…………………………………………….....…11

1. Moldeo………………………………………………………………...………………...12
2.  fundiciones del zamak para la elaboración del herraje…………………………………12
3.  El pulido de la pieza del herraje ………………………………………………..……...12
4. Limpieza del herraje…………………………………………………………………….12
5. Terminación del herraje…………………………………………………………………12

1. maquinaria utilizada en la fabricación del herraje ……………………………………...12

1. maquina centrifuga…………………………………………………………………… ...12
2. hornos para el secado del herraje……………………………………………………… .13
3. máquina de pulir estática…………………………………………….……………...…...13

1. riesgos en la fábrica de herrajes…………………………………………………………13

1. riesgos psicosociales…………………………………………………………………….13
2. riesgos físicos …………………………………………………………………………...13
3. riesgos biomecánicos……………………………………………………………………14

1. marco contextual………………………………………………………………………….....14

1. número de empleados ……………………………………………………………...…....15
2. horario laboral……………………………………………………………………….…..15
3. actividad que desempeñan ………………………………………………..…………….15
4. área alrededor……………………………………………………………………………16

1. marco conceptual………………………………………………………………………....…16

1. fundición………………………………………………………………………………...16
2. condiciones de trabajo ………………………………………………………………….16
3. herrajes……………………………………………………………………………...…..16
4. granallado ………………………………………………………………………………16
5. zamak……………………………………………………………………………………18

1. MARCO METODOLOGICO………………………………………………………………..18

1. tipo de investigación………………………………………………………………………....18
2. enfoque de investigación……………………………………………………………………..18
3. población y muestra …………………………………………………………………………18

Tabla1……………………………………………………………………………………...…….19

6.3.1 resultado de la encuesta…....................................................................................................20

6.4  técnicas de recolección de datos……………………………………………………………21

INTRODUCCIÓN

Hoy en día la calidad de vida laboral es un tema que está llamando la atención, dado que encierra todos los esfuerzos para incrementar la producción y mejorar el bienestar de los empleados y su entorno. En este sentido se hace referencia al término “calidad” que implica un resultado anhelado. Pero se ha convertido en un desafío conseguir calidad laboral, debido a su carácter dinámico complejo y multidimensional. No obstante, se considera clave para el desarrollo económico de una industria, pues facilita el aumento de la producción, se entiende que un agradable ambiente físico y una seguridad adecuada de trabajo son factores claves para un buen entorno laboral; Para lograr esta calidad se tiene en cuenta las condiciones de trabajo.

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