Procedimiento Atención de Accidentes o Enfermedades
Enviado por jhonnyvc • 4 de Julio de 2019 • Informe • 1.611 Palabras (7 Páginas) • 280 Visitas
- OBJETIVO
Realizar el manejo adecuado de la ambulancia de la empresa AGROAURORA S.A.C. para la atención de accidentes y de enfermedades súbitas durante la jornada de labor de trabajadores de la empresa; ya sea dentro de las instalaciones, vías de transito y/o campos de cultivo de la empresa.
- ALCANCE
El presente procedimiento va dirigido para dar conocimiento del uso de la ambulancia a todas las áreas de la empresa.
- RESPONSABILIDADES
- Jefe de Seguridad, Higiene Industrial y Protección Ambiental:
- Controla el cumplimiento del Procedimiento.
- Asegura la distribución del procedimiento.
- Vela por el uso correcto de la ambulancia.
- Supervisor de Seguridad Industrial:
- Elaborar el procedimiento para el uso de la ambulancia.
- Controlar el cumplimiento del procedimiento.
- Asegurar la distribución del procedimiento.
- Inspector de Seguridad:
- Verificar el cumplimiento del procedimiento, en todas las áreas de la empresa.
- Reportar cualquier incumplimiento del estándar.
- Emergencista:
- Estar disponible para cuando se tenga que transportar a un trabajador en la ambulancia.
- Brindar los primeros auxilios y estabilizar a un herido.
- Asegurar el buen uso de la ambulancia.
- Asistenta Social:
- Velar por que el trabajador sea atendido de manera oportuna en el centro asistencial.
- Comunicar a las familiares del trabajador del suceso.
- Hospital o centro de salud:
- Atender al trabajador de la empresa.
- Trasladar al trabajador a otro centro asistencial en caso sea necesario.
- Vigilante:
- Verificar el correcto uso de la ambulancia cada vez que sea utilizada.
- Reportar cualquier incumplimiento del estándar.
- Personal del área de trabajo:
- Dar toda la información acerca del suceso.
- DEFINICIONES
- EMERGENCIA: Situación generada por accidente o enfermedad súbita a una persona con peligro de muerte o de secuelas de invalidez, por lo que requiere de una atención médica inmediata. Ejemplo: Problemas cardiacos, problemas respiratorios agudos, atropellos, fracturas, quemaduras, heridas de bala, accidentes vehiculares, etc. EL TRABAJADOR DEBE RECIBIR LOS PRIMEROS AUXILIOS QUE REQUIERA SU SITUACIÓN Y SER EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO, EN FORMA INMEDIATA.
- URGENCIA: Situación generada por accidente o enfermedad súbita a una persona que NO pone el peligro su vida ni secuelas de invalidez; pero, que necesita atención médica y/o intervención quirúrgica oportuna. EL TRABAJADOR DEBE RECIBIR LOS PRIMEROS AUXILIOS QUE REQUIERA SU SITUACIÓN Y SER EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO, EN FORMA OPORTUNA.
- CASOS LEVES: Puede tratarse de un accidente o enfermedad, no enmarcadas en los casos anteriores, cuya atención puede realizarse sin ningún apuro o inclusive en consulta externa en un hospital. EL TRABAJADOR SERÁ EVALUADO POR EL EMERGENCISTA (CALIFICADO EN ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS), PARA DETERMINAR SI REQUIERE SER EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO, SEGÚN LOS SIGUIENTES RESULTADOS:
- Lesiones visibles por causa de accidentes; ejemplo: excoriaciones, heridas superficiales, quemaduras de 1er y 2º grado, contusiones o hematomas, edema o hinchazón, picaduras o mordeduras de insectos no identificados, erupciones en la piel por causa no determinadas. SERÁ EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO.
- Accidentes con lesiones no visibles, pero que presentan síntomas que podrían indicar afectación interna. EL TRABAJADOR SERÁ EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO.
- Enfermedades que no presentan síntomas visibles. SE EVALUARÁN LOS SIGNOS VITALES DEL TRABAJADOR (PRESIÓN, TEMPERATURA Y RITMO CARDIACO), SI ALGUNO DE ELLOS SE ENCUENTRA FUERA DE PARÁMETROS NORMALES O PRESENTA PROBLEMAS DE MOTRICIDAD, SERÁ EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO. En caso de duda, es preferible no asumir el riesgo y evacuarlo para que sea revisado por un médico.
- Enfermedades que no presentan síntomas visibles y luego de evaluarse los signos vitales (presión, temperatura y ritmo cardiaco) todos se encuentran dentro de los parámetros normales. EL TRABAJADOR DEBERÁ SOLICITAR PERMISO A SU JEFATURA DE ÁREA PARA ACUDIR POR SUS PROPIOS MEDIOS AL CENTRO HOSPITALARIO O HACERLO FUERA DE HORAS LABORABLES.
- DOCUMENTOS APLICABLES Y/O ANEXOS
- Anexo 01: Requisitos para el uso de la ambulancia.
- DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS
- Recursos humanos:
Jefe de Seguridad, Higiene Industrial y Protección Ambiental
Supervisor de Seguridad Industrial.
Inspector de Seguridad.
Emergencista.
Vigilante.
Asistenta Social
Personal del área de trabajo
- Infraestructura:
Ambulancia.
- DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DE USO DE AMBULANCIA EN CASO DE EMERGENCIA
- El personal que detecta un accidente o un caso de enfermedad súbita comunica al Emergencista y le proporciona datos del suceso.
- El emergencista al recibir la comunicación sobre la emergencia llama al inspector de seguridad (si fuera el caso) para coordinar.
- El emergencista acude de manera inmediata al lugar donde se reporto el suceso.
- El emergencista evalúa al trabajador para hacer un rápido diagnostico
- El inspector de seguridad en conjunto con el emergencista brindan primeros auxilios y estabiliza al trabajador.
- El emergencista evacua a bordo de la ambulancia junto a la asistenta, acudiendo directamente al centro de salud u hospital más cercano, al que tenga las facilidades medicas que el paciente necesita según su dolencia.
- La asistenta social realiza las gestiones administrativas para la oportuna atención del trabajador.
- El conductor de la ambulancia retornara a la empresa dejando al paciente, al inspector y a la asistenta en el centro hospitalario, para que atiendan al paciente
- El hospital se encarga de atender al trabajador para determinar su estado
- En caso le den descanso medico al trabajador se le traslada a su domicilio. Pasar a punto 7.20
- En caso no den descanso medico al trabajador se le traslada a la empresa nuevamente. Pasar a punto 7.20
En caso de internamiento
- El emergencista culmina su gestión y podrá retirarse en la ambulancia hacia la empresa. Pasar a punto 7.20
En caso de traslado a otro centro asistencial
- Trasladar a otro centro asistencial
El hospital o centro de salud donde son recibidos y atendidos asume la responsabilidad del trabajador.
Si el hospital cuenta con ambulancia
- Trasladar al trabajador al nuevo centro asistencial
El hospital traslada al trabajador en su ambulancia. Pasar al punto 7.16
Si el hospital no cuenta con ambulancia
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