REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Empresa: SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS

Identificación

Establecimiento: SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS

Dirección:

Ciudad: La Virginia.

Sucursales: No.

NOMBRE DE LA ARP: COLPATRIA.

Número patronal: No registra.

N° póliza de afiliación: _____________

Clase o tipo de riesgo asignado por la ARP: 2

Código de la actividad Económica No: 2552201

(Según Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social- por el cual se adopta la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales)

Describa la actividad económica según el anterior Decreto 1607: Actividades relacionadas con labores agricolas

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO 1. SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS Y/O SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas con tal fin se establezcan

ARTÍCULO 2. SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS Y/O SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité paritario de Salud Ocupacional de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986, la Resolución 1016 de 1.989 y Decreto 1295 de 1994

ARTÍCULO 3. SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS Y/O SERVICIOS ESPECIALIZADOS AGRO SAS se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1.984 y la Resolución 1016 de 1.989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:

a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

b)Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan se causa de enfermedad, disconfort o accidente.

ARTÍCULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos, principalmente, por: Físico, Químico, Mecánico, Ergonómico, Físico-Químico, Público, Transito, Eléctrico, Psicosocial, Biológico, eléctrico.

PARÁGRAFO. - A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan

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