Relación Humanas impartida por la maestra

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Alumno:
Oscar Sebastián Félix Noriega.

Maestra:
Sonia Maribel Félix Meza.

Trabajo:
Ensayo.

Grupo:
DN 5-1.

Introducción.

En este presente ensayo se podrá explicar los diferentes temas en la materia de Relación Humanas impartida por la maestra Sonia Maribel Félix Meza, que se vieron en lo que fue la unidad, ya que son temas de mucha importancia en una empresa o bien en la vida cotidiana. Cada persona tiene que tener un conocimiento de dichos temas para que así tenga más conocimiento.

Los temas explicados a continuación son de mucha importancia en la vida diaria y sobre todo en una empresa, para que funcionen de una manera eficiente y que este bien organizada, el primero de ellos es el método de solución de conflictos y que estos siempre tendremos en la vida diaria y gracias a los conflictos las personas se hacen más fuertes por que no cometen los mismo errores algunas estrategias del manejo de conflictos son; Estilo de evasión, Estilo de ceder, Estilo compulsivo, Estilo de compromiso, Estilo de colaboración estas son algunas de las estrategias en el manejo de conflictos. Existen algunos tipos de conflictos como intrapersonales, interpersonales, organizacionales, de relación y comunicación, de información y de interés, estos son algunos tipos de conflictos. Después de explicar estos también un tema muy importante es el Liderazgo que esto siempre se tiene que ser bien presente para ser una mejor persona y que una empresa funcione de manera muy eficiente.

El liderazgo es el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de sus objetivos, tenemos que saber la importancia de un líder, también una pregunta como ¿Cualquier persona puede ser líder?, las características para ser un líder exitoso, las cualidades que debe tener un líder, y también los diferentes tipos de líder que existen que son; Liderazgo autocrático, burocrático, carismático, perceptivo o democrático, laisses- faire, líder orientado a las personas o a las relaciones, natural, orientado a la tarea, transaccional, transformacional, estos son los tipos de líder que existen.

Conclusión.

Con esto damos por concluido el ensayo de los modelos de conflictos su solución y el tema de liderazgo y de los diferentes tipos de líder que existen, son temas de mucha importancia en una organización o en la vida diaria de las personas, ya que te explican del cómo puede llegar hacer un líder o como controlar un conflicto  que esos los tenemos en la vida diaria y que gracias a ellos aprendemos a no volverlos a cometer y ser un poco más cuidadosos en la hora de tomar decisiones.

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