Resumen de cambios en la salud

RESUMEN DE CUADRO DE CAMBIOS LEY 1562 CONTRA DECRETO 1295

Hubieron demasiados cambios con el decreto y la ley por lo que se puede deducir que antes faltaban muchas cosas, por ejemplo no habían accidentes de trabajo, no existía enfermedad profesional, cambiaron muchos nombres a las cosas como para no discriminar a los demás trabajadores  por ejemplo (ARP) administración de riesgos PROFESIONALES eso sonaba como para la gente que ya tenía un estudio superior y no para los empleados de planta ahora se llama (ARL) administración de riesgos LABORALES que ahora si es para toda clase de trabajador.

También que no se reconocía el accidente de trabajo en función sindical esto quiere decir que estaba en su trabajo pero no en el sitio de trabajo si no haciendo otras cosas, en esta nueva ley ya incluyeron el accidente de trabajo en función sindical.

Ahora las personas independientes que desempeñen labores de alto riesgo tiene que estar afiliados a una ARL obligatoriamente antes no lo podían hacer.

Con la nueva ley hacen capacitaciones a los trabajadores de todas las empresas en cuanto a cuidados con las maquinas, incendios, manipulación de objetos, uso adecuado de sus implementos de seguridad (botas punta de acero, tapa oídos, gafas, etc.)

Antes no se aplicaban las sanciones sino  hacían el reporte anual de los programas de prevención que hicieron en el año al ministerio de trabajo y no existían normas específicas para pequeñas y medianas empresas ya ahora si lo hay.

En conclusión con la nueva ley mejoro en todos los puntos de vista ya que ahora si están pensando en todos los empleados que trabajan con alto riesgo y bajo riesgo, también metieron las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo mejoro mucho en cuanto a riesgos laborales.

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