Resumen del Capitulo 13: Las Agrupaciones sociales

Resumen del Capitulo 13:

Las Agrupaciones sociales

Uno de los rasgos caracteristicos de la Sociedad Moderna en su conjunto y en particular de la Sociedad Dominicana, es la existencia de una serie de agrupaciones sociales: grupos y organizaciones a través de los cuales, hombres, mujeres, jóvenes y niños exteriorizan y canalizan sus principales inquietudes, manifestaciones y expectativas.

A la vez, estas agrupaciones sociales le sirven a sus miembros como un mecanismo, medio de demanda para la solución de los problemas que confrontan.

Los Grupos Sociales

Se entiende por grupo social un conjunto de personas que se identifican con otros e interactúan entre si de un modo regular estructurado, que comparten una conciencia de pertenencia o afiliación, basada en normas, metas expectativas comunes compartidas.

Existen varios tipos de grupos en la sociedad:

1. Grupos Voluntarios
2. Grupos Involuntarios
3. Intragrupos
4. El Extragrupo
5. Grupos Primarios
6. Grupos Secundarios
7. Grupos de Referencia
8. Grupos de Pares
9. Grupos Terapeuticos
10. Grupos de Encuentro

Las Organizaciones Sociales

El concepto de organización admite una clara vinculación con diferentes disciplinas. Su punto de partida se encuentra en la Sociologia, pero su aplicación es muy amplia, de ahí que centremos su conceptualización estrictamente en lo que corresponde al campo de la Sociologia.

Todas las organizaciones son formaciones sociales de totalidades articuladas con un circulo precisable de miembros y una diferencia interna de funciones, están orientadas de manera consciente hacia fines y objetivos específicos y están configuradas racionalmente para cumplir con los fines y objetivos previstos.

La Burocracia

Este termino viene del francés Bureau, que significa oficina, Los sociólogos, la definen como una organización con una jerarquía de autoridad perfectamente definida, gobernada por leyes y reglas formales, con una división de trabajo establecida por medio de normas explicitas para coordinar sus actividades con miras a lograr sus metas.

Max Weber, señala que cuando la burocracia funciona bien, se obtienen tres beneficios:

1. Se maximiza la efectividad con la que se consiguen las metas de una organización
2. Se maximiza a la eficiencia para lograr el mejor resultado al mas bajo costo
3. Se controla la incertidumbre al regular a los trabajadores, a los proveedores y a los mercados.

De acuerdo a Max Weber, las características fundamentales comúnmente encontradas en las burocracias son las siguientes:

1. La especialización
2. Jerarquia de autoridad
3. Las reglas
4. La impersonalidad
5. Reconocimientos basados en los meritos
6. Propiedad

Los Movimientos Sociales

En las ultimas décadas la Sociedad ha sido escenario de la sucesión de multiples y variados movimientos que han estremecido las estructuras sociales, económicas, políticas. En la mayoría de los casos estos movimientos resultan ser la expresión de inconformidad frente a hechos de injusticias o el cuestionamiento de valores tradicionales, culturales, morales o religiosos imperantes.

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