Salud Ocupacional

1. INTRODUCCIÓN

El presente módulo de formación es un curso específico de los programas Tecnología en

Saneamiento Ambiental e Ingeniería Ambiental de la UNAD. Este módulo pretende que los

estudiantes conozcan y puedan aplicar en el campo laboral los conceptos de higiene y seguridad

laboral, conociendo las bases legales, administrativas y operativas de la salud ocupacional.

La alta complejidad de las empresas en la actualidad ha llevado a la necesidad de conocer los

peligros a los cuales están expuestos y saber cómo poder mitigarlo para no llevar a problemas

que puedan interrumpir en un momento dado la continuidad de la empresa.

En este orden de ideas, el presente curso académico es un espacio para los estudiantes de los

programas ambientales de la UNAD (Tecnología en Saneamiento Ambiental e Ingeniería

Ambiental), en donde van a poder reconocer conceptos utilizados en la salud ocupacional para

poder dar un acercamiento al área de Riesgos Profesionales y poder interactuar los

conocimientos de su profesión con los de salud ocupacional.

Este módulo se estructura en 2 unidades, equivalente a 6 capítulos y 30 lecciones, y a través de

su contenido se fomentan competencias relacionadas con la comprensión de la salud

ocupacional y su nivel de complejidad.

En la Unidad 1, el estudiante encontrará una serie de conceptos desde los antecedentes de la

salud ocupacional, enfocándose en el factor humano como eje principal del área de riesgos

profesionales, también el estudiante observara el concepto legal y su aplicación en los

diferentes programas bases de la salud ocupacional terminando la unidad con la introducción a

los conceptos de riesgos y su efecto para el ser humano.

En la Unidad 2, se presentan elementos administrativos con los cuales los profesionales del área

de salud ocupacional trabajan y pueden realizar un análisis de los riesgos que están trabajando,

el objetivo de esta unidad es que el estudiante conozca y pueda manejar los conceptos vistos y

relacionarlos con su profesión. Todo este recuento permite que en la última lección de esta

unidad se intente aclarar y diferenciar el campo de acción de los programas Ingeniería

Ambiental y Tecnología en Saneamiento Ambiental de la UNAD.

2. JUSTIFICACIÓN

En analizar la problemática del ambiente de trabajo, nos conduce a considerarla, como una

parte importante del medio en que vive el ser humano ya que el ambiente de trabajo es la

constante relación y continuo cambio de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos,

socioculturales que rodean al trabajador.

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Escuela de Ciencias Agrícolas, Pecuarias y del Medio Ambiente

Protocolo del Curso Higiene y Seguridad Laboral

Al analizar las relaciones de medio ambiente como los factores externos de las empresas nos

vemos en la necesidad de analizar las relaciones de los factores internos de los ambientes de

trabajo ya que estos pueden ser la fuente de los problemas ambientales.

El ambiente de trabajo también denominado “microclima de trabajo” es el resultado de la

interacción de las condiciones ambientales que rodean al trabajador en su puesto de trabajo y

condicionan la sensación de agrado o desagrado en la realización de la tarea desarrollada en

este. (Manuel Galán,2000).

Proteger la vida y la salud de los trabajadores de los riesgos presentes en el ambiente de trabajo

es uno de los retos de las sociedades modernas, debido a los altos costos humanos, sociales y

económicos ocasionados por las enfermedades ocupacionales, accidentes de trabajo y las

muertes atribuibles a ellos, siendo que estos costos pueden ser evitables. El ambiente de

trabajo varía de acuerdo con el tipo de actividad económica, ocupación, empresa y

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