Salud Ocupacional

LEY 100 DE 1993

Sistema de régimen contributivo: es el conjunto de normas que orienta y rige la afiliación de la población con capacidad de pago al sistema general de seguridad social en salud, se encuentran afiliadas a este régimen las personas con capacidad de pago y sus respectivos núcleos familiares.

Régimen subsidiado: es el conjunto de normas q orienta y rige la afiliación de la población sin capacidad de pago al sistema general de seguridad social en salud.de encuentran a filiadas a este régimen los núcleos familiares sin capacidad de pago quien han sido identificadas e4n encuestas del ( sisben ) como población pobre y vulnerable.

Sistema de riesgo profesionales hoy llamado sistema de riesgo laborales con la entrada de la ley 1562 del 2012.

RESOLUCION 1409 DEL 2012

Trabajo seguro en altura

Esta nueva resolución es un nuevo paso dado por el ministerio de la salud y protección social para comprometerse y comprometer a todos los sectores de la economía en Colombia el fin promocionar y prevenir los riesgos laborales relacionados con las actividades de alturas.

Otro aspecto es lo relacionado con los cursos de formación para trabajos en alturas. Quienes tengan el certificado del curso intermedio deben completar el número de horas y temas para nivelarlo al nivel avanzado.

Los contenidos de los programas de formación son

- Programas de capacitación para jefes 8 horas

- Programas de capacitación para coordinadores trabajo en alturas

- Programas de capacitación para trabajadores operativos

- Nivel básico 8 horas

- Nivel avanzado 40 horas

Por otra parte según el capítulo II obligaciones y requerimientos, articulo 7 el empleador debe garantizar el suministro de equipos.

RESOLUCION 2346 DEL 2007

Exámenes médicos

La práctica de estos exámenes son de carácter obligatorio para todos los empleadores empresas públicas o privadas, contratistas, subcontratistas y trabajadores independientes sin importar la duración del contrato.

De acuerdo a la resolución 1918 del 2009 las evaluaciones medicas ocupacionales solamente pueden ser realizadas por médicos especialistas en salud ocupacional o medicina laboral con licencia de salud ocupacional vigente el costo de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias q se requieran estarán a cargo del empleador en su totalidad.

Las evaluaciones médicas de ingreso se realizan dentro del proceso de selección de los trabajadores candidatos a ser contratados para determinar si las condiciones físicas, mentales y sociales cumplen con los requisitos mínimos establecidos y están en capacidad de desarrollar la actividad laboral.

Además de permitir establecer restricciones para desempeñar la labor, emitir las recomendaciones donde se establece

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