Salud Ocupacional

SEMANA 3

Actividad de Aprendizaje

En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos:

a) Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

Respuesta:

El evento expuesto en el caso de la empresa es una accidente de trabajo (AT).Es un suceso repentino que ocurrió por causa y ocasión a su trabajo y trajo una lesión orgánica (amputación de 2 dedos de la mano y fractura de muñeca y antebrazo derecho) según lo expuesto en la ley 1562 de 2012. Existe una casualidad directa trabajo lesión. Conclusión es un AT porque ocurrió en el sitio de trabajo y tuvo consecuencias.

b) Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

Respuesta: Existieron factores personales y de trabajo

• Capacidad inadecuada

• Física y fisiológica

• Mental y psicológica

• Falta de habilidad

• Mantenimiento inadecuado

• Abuso y mal uso

c) Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

Respuesta:

Este accidente de trabajo ocurrió porque el empleado no cumplió con las normas, ni llevo a cabo el reglamento. Además no hubo un buen manejo de maquinaria. Existieron actos inseguros y condiciones inseguras

• Mala utilización de los equipos

• No usar el equipo de protección

• Meter la mano cuando la maquina se encuentra en marcha

• Poca seguridad

d) Realice un árbol de causas del evento expuesto.

SOLUCION:

e) Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.

Espina de pescado

f) Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia del evento.

Respuesta:

1. Capacitaciones de seguridad industrial en las cuales expliquen a los empleados la forma adecuada de trabajo.

2. Realizar un debido control de incidentes para prevenir futuros accidentes

3. Capacitar en el funcionamiento de la maquinaria.

4. Realizar constantemente mantenimiento a las maquinas.

5. Realizar pausas activas que ayudan a liberar el stress y la tensión en las personas.

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