Salud Ocupacional

Actividad 2

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el

mercado.

Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,

fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con

precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,

tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

Información Sociodemográfica de la población trabajadora Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm a 6 am.

Administrativos y Vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y

el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material

semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION

sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA DE …..

Actividades Descripción detallada Registros

1

2

3

4

5

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

Material (es) requerido:

Descripción de la evidencia Cuadro diligenciado con mínimo 5 Actividades de Implementación del Subprograma escogido, su descripción detallada y las formas cómo va a registrar las mismas.

Adicionalmente, deberá realizar un folleto informativo para empleados y directivos, el cual incluya cada una de las actividades propuestas en un lenguaje ameno y sencillo.

Entregable:

Documento que contenga el cuadro correctamente diligenciado.

Folleto.

Tenga en cuenta que deberá adjuntar a su tutor los dos archivos para su correcta evaluación.

Forma de entrega: Por medio del link de envío de actividad.

Criterio de Evaluación: Clasifica los riesgos existentes en cada labor que desempeña, siguiendo lineamientos según subprogramas en la empresa donde labora o en la de un amigo, familiar o conocido.

5. GLOSARIO

Ambiente: Es el lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando

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