Salud ocupacional en el trabajo

Responder de forma critica las siguientes preguntas:

1. ¿Cuáles son las funciones de seguridad y salud en el trabajo?

• Vigilancia de los factores del ambiente del trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias comedores y alojamiento.
• Asesoramiento sobre la planificación y organización del trabajo incluido el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos utilizados en el trabajo.
• Participación en el desarrollo de programas para mejoramiento de las prácticas de trabajo en relación con la salud.
• Asesoramiento en materia de salud, de seguridad e higiene en el trabajo, así como en materia de equipos de protección seguridad y colectiva.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los trabajos.
• Fomento de adaptación de trabajo a los trabajadores.
• Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional.
• Colaboración en la formación y educación en materia de salud e higiene del trabajo.
• Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencias.
• Participación en el análisis en los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales. (Ruiz, 2018)

Criterio general:

Una de las funciones es de brindar información necesaria para que los trabajadores tengan conocimiento para que cuando se presenta algún tipo de accidente pueda prevenirlos o actuar de manera correcta, la evaluación de riesgos es base para una gestión eficaz de la salud y seguridad para así disminuir algún siniestro laboral, si se aplica de manera adecuada la evaluación mejora las condiciones, el ambiente laboral y el desarrollo de las empresas, brinda asesoramiento profesional en la ejecución de acciones preventivas para lograr estrategias en base a un trabajo real que se encuentre orientado a la prevención de accidentes laborales.

1. ¿Cuáles son los objetivos básicos de la seguridad ocupacional?

• Identificar todos los riesgos. Debe establecer los respectivos controles
• Protegerla seguridad y salud de todos los trabajadores
• Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales
• Mejorar las condiciones de los trabajadores referentes a Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Desarrollar consciencia preventiva y hábitos de trabajo seguros en empleadores y trabajadores.
• Disminuir las lesiones y daños a la salud provocados por el trabajo.
• Mejorar la productividad en base a la gestión empresarial con visión preventiva. (Ministerio del trabajo, 2020)

Criterio general:

El objetivo básico es proveer seguridad para evitar los peligros y evaluar los riesgos que presentan los empleados, para así brindar protección y atención a los trabajadores, logrando aumentar el desempeño en el trabajo y disminuyendo los daños generados en la labor, ya que un programa de seguridad ocupacional debe contar con elementos básicos para lograr cumplir sus objetivos los cuales incluyen:

• Prevención de accidente
• Evaluación médica de empleados
• Investigación de accidentes que ocurren en el ámbito laboral para crear un programa de entrenamiento acompañado de las normas que deben realizarse.

1. ¿Qué importancia tiene la salud ocupacional en un ambiente de trabajo?

Es importante para la protección en el trabajo, prevención de accidentes, crisis por estrés laboral, enfermedades causadas por malas condiciones de trabajo y los diversos riesgos ocupacionales que puedes sufrir en cualquier actividad económica.

Para garantizar un buen ambiente laboral, se ha establecido un programa de ambiente laboral. Algunos de estos programas están relacionados con la salud, la seguridad y la medicina preventiva.

Criterio general:

Es importante, ya que para los trabajadores es beneficioso para estar protegidos ante algún riesgo laboral, promoviendo un vientre más organizado, además brinda seguridad, protección y una atención integral a los trabajadores, permitiendo un desarrollo productivo a la empresa, brindando más oportunidades de beneficios y mejores condiciones laborales, a base de todos estos beneficios las empresas deben mantener buenos recursos ante estos riesgos que puedan suscitarse.

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