Social y de la historia natural de las enfermedades profesionales, generada físicos, químicos y biológicos de los contaminantes

INTRODUCCION

PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿Cuál es la historia social y natural de las enfermedades ocupacionales generadas por contaminantes físicos, químicos y biológicos?

Primeramente se dice que es historia social y natural de las enfermedades ocupacionales por la evolución natural de la enfermedad sin que intervenga la mano del hombre, es decir; pasa por un proceso patológico que desestabiliza la triada ecológica, por un agente que causa daño y lleva al desequilibrio generando enfermedades ya sea física, química o biológica, donde algunas de ellas pueden dar como resultado, curación, incapacidad, secuelas de invalidez o llegar hasta la muerte. Por lo tanto al evolucionar se busca medidas de prevención las cuales fueron creadas para organización del trabajo y mantener, controlar, mejorar la salud de los trabajadores, evitando la muerte.

Tipos de Contaminantes

Físicos, son los que se ocupan de la energía mecánica (ruido y vibración); energía térmica (calor o frío); radiación.

Químicos, se encarga de los líquidos (aerosoles), gases (vapores) y los sólidos (polvo, fibras, humos)

Biológicos, es del campo de la medicina La enfermedad profesional es aquella que es ocasionada por el trabajo en sí según la seguridad social.

2. ¿Cuáles son los sectores económicos y oficios con mayor participación en la ocurrencia de estas enfermedades?

• Explotación de Minas y Canteras:

El nistagmus: El adquirido se asocia a problemas neurológicos que sobrevienen durante la vida de un adulto, como puede ser una operación cerebral, un tumor entre otros.

Silicosis: trabajos en minas, túneles, canteras.

Neumonitis por hipersensibilidad por sustancias orgánicas

• Agricultura, Ganadería: trabaja con químicos (pesticidas), puede causar cáncer, o enfermedades pulmonares.

• Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones

3. ¿Cuáles son las medidas de prevención y control para evitar su ocurrencia?

Organización de la prevención: Creando programas de salud ocupacional para implementar actividades de promoción de la salud, mejoramiento del medio de trabajo, brindando la protección adecuada contra los riesgos ocupacionales para lograr una mejor calidad de vida.

Servicios preventivos de las empresas: Actividades para preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Diagnosticando pruebas, exámenes médicos anuales, y tratamientos.

Organizaciones de los trabajadores: Con el propósito de hacer cumplir sus derechos como trabajador y laborar en un sitio d

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