Trabajo 1 Diseño De Plantas Industriales
Enviado por jisapani • 11 de Octubre de 2012 • 4.273 Palabras (18 Páginas) • 903 Visitas
b. Introducción
El diseño de plantas industriales, es recíproco al diseño de productos, procesos
y programas, comprendiendo las relaciones de espacios, actividades y
personal. En el presente trabajo pudimos evidenciar y aplicar lo anterior,
construimos una propuesta de rediseño para las plantas piloto de la
Universidad Nacional Abierta y a Distancia sede José Celestino Mutis (JCM) de
Bogotá, identificando reseña histórica, organigrama funcional, distribución de la
planta, empleamos las 7 herramientas de la administración y planificación, para
elaborar la propuesta, comprendiendo esas relaciones mencionadas, como
actúan afectándose mutuamente, e involucrándose con otras disciplinas de a
Ingeniería Industrial como salud ocupacional, o administración de inventarios
(en este caso).
Objetivos
1. Entender la importancia de las relaciones entre flujos, espacios y
actividades.
2. Crear una propuesta de rediseño a una planta elegida por el grupo
colaborativo.
3. Identificar y emplear las 7 herramientas para la administración y
planificación.
4. Comprender la importancia de diseño de productos, procesos y
programas.
c. Reseña histórica
La Universidad Nacional Abierta y a Distancia, (UNAD) es un Proyecto
Educativo que nació con el nombre de Unidad Universitaria del Sur de Bogotá,
UNISUR durante el gobierno de Belisario Betancur.
Surgió, mediante la Ley 52 de 1981, como un establecimiento público del orden
nacional adscrito al Ministerio de Educación Nacional y transformada por el
Congreso de la República mediante la Ley 396 del 5 de agosto de 1997 en la
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.
Se creó con el objeto de diseñar e implementar programas académicos con la
estrategia pedagógica de la educación a distancia, que fuesen pertinentes con
las necesidades locales, regionales, nacionales e internacionales y acordes con
los retos y las demandas de una sociedad democrática, participativa y dinámica
afines con modelos científicos, sociales y culturales que contextualizan al siglo
XXI.
Desde su puesta en marcha – abril de 1982 -, la Universidad se ha
caracterizado por su compromiso con las comunidades y poblaciones que no
han tenido acceso a una capacitación técnica, socio humanística y comunitaria.
También, por su contribución a la recuperación de los tejidos sociales, la
generación de espacios laborales y la formación para la participación
ciudadana.
d. Servicios que ofrece
La UNAD es una institución de educación superior, que a través de la
modalidad abierta y a distancia, con las tecnologías de la información y las
comunicaciones, ofrece programas académicos técnicos profesionales,
tecnólogos, profesionales (pregrados), posgrados, educación continua,
educación básica y media, promoviendo el aprendizaje autónomo y
autodirigido, llegando a todas las partes y poblaciones del país, satisfaciendo
necesidades y requerimientos locales, regionales, nacionales e incluso
internacionales.
Los servicios que ofrece las plantas piloto es llevar a cabo investigaciones o
prácticas de laboratorio, que permitan escalar con confianza los procesos
industriales, que conduzcan a la elaboración de productos que reúnan
condiciones estándares de comercialización; el desarrollo de nuevos productos;
un mejor aprovechamiento de subproductos y utilización de nuevas materias
primas; facilitar la convalidación de parámetros y variables en ingeniería de
procesos y producción; innovar procesos operativos estandarizados.1
1 SALCEDO QUINTERO, Johanna Isabel. Manual de seguridad Industrial para las plantas piloto de la
UNAD. Pág. 49
e. Descripción de la estructura organizacional2
Organigrama
Se evidencia una representación funcional y sinergizada de la empresa,
contiene cada área o componente estructural de la universidad, como se
observa está dividido en unidades misionales y unidades de gestión.
Los hexágonos azules son los entes de la alta política universitaria, que es el
alto gobierno de la UNAD, responsable de la definición y formulación de las
políticas y planes institucionales, conformado por:
Consejo superior universitario: Es el máximo organismo de dirección y
gobierno de la institución, integrado por El Ministro de Educación Nacional o su
delegado, quien lo presidirá; un miembro designado por el Presidente de la
República, que haya tenido vínculos con el sector universitario; un Gobernador
en representación de la Federación Nacional de Departamentos o su delegado;
un representante del sector productivo; un ex-rector universitario; Un
representante de las directivas académicas, elegido por el Consejo Académico;
un representante de los docentes, elegido por el cuerpo académico; un
representante de los egresados; etc.
Consejo académico: El Consejo Académico de la Universidad Nacional
Abierta y a Distancia, UNAD, es la máxima autoridad académica de la
Institución. Está integrado por: El Rector, quien lo presidirá, o su delegado; los
Vicerrectores; los Decanos de Escuela; un Representante de los
Coordinadores Nacionales de Programa; un representante de los docentes
2 http://www.unad.edu.co/home/index.php/estructura-organizacional?start=1
elegido por el cuerpo académico; un representante de los estudiantes; un
representante de los egresados.
Rectoría: Es el ámbito de alto gobierno, representado por el Rector quien es el
representante legal y primera autoridad ejecutiva, entre algunas de las
funciones de la rectoría, se encuentran, dirigir y controlar la gestión
universitaria en todas las dimensiones organizacionales y ámbitos de
actuación; convocar la elección de representantes de egresados, cuerpo
académico, estudiantes y demás miembrosque hacen parte de los diferentes
órganos colegiados de la universidad; ordenar los traslados presupuestales que
se requieran, dentro del presupuesto aprobado para la respectiva vigencia;
Aceptar donaciones y legados para la Universidad; etc.
Los hexágonos verdes son los subsistemas después de la alta política
universitaria, es decir, dirección estratégica, que se encargan de la definición,
diseño, organización
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