Trabajo De Investigacion De Ecologia

DESARROLLO SOSTENIBLE EN LA OROYA por la minera “Doe Run Perú”

Antecedentes:

• El Complejo Metalúrgico de La Oroya fue construido en 1922 en un cruce de caminos inhabitado ubicado a 3,700 metros sobre el nivel del mar, localizado entre la ciudad de Lima, el puerto del Callao y las minas de la compañía Cerro de Pasco Corporation. Con el tiempo, la ciudad de La Oroya creció y se desarrolló paralelamente al Complejo Metalúrgico.

• Doe Run Perú es una empresa sólida y viables que desea continuar siendo socia del Perú a largo plazo, sus ingresos por la venta de metales refinados y sub productos son del orden de US$500 millones por la transformación de los concentrados en el CMLO y que el país en la actualidad deja de percibir. A la fecha, los concentrados con un valor de US$1.000 millones son exportados directamente sin procesar debido a la paralización del CMLO.

De esta manera, Doe Run Perú contribuye significativamente a que la economía peruana avance hacia la exportación de productos transformados con valor agregado y se aleje de la simple exportación de materia.

• Doe Run Perú, desde el inicio de sus operaciones en octubre de 1997, puso en práctica políticas de gestión que favorecieron diversas acciones orientadas al bienestar de sus trabajadores y familias, la protección del medio ambiente y la relación armoniosa con las comunidades de su entorno, que bien ahora se le conoce como Responsabilidad Social Corporativa. La empresa Doe Run Perú fue la pionera en poner en marcha acciones de responsabilidad social, particularmente en el sector minero.

El desarrollo sostenible que propone Doe Run Perú:

• El Programa de Mejora en la Calidad de la Educación trabaja con las dependencias locales y regionales del Ministerio de Educación para fortalecer las capacidades de los directores y maestros de las escuelas primarias de las provincias de Yauli, La Oroya, Junín y Tarma.

• En 1997, Doe Run Perú se comprometió a invertir US$ 107.6 millones en un programa de mejoras ambientales previamente desarrollado por Centromin Perú y aprobado por el Ministerio Peruano de Energía y Minas, conocido por su acrónimo PAMA. Doe Run Perú ha logrado completar exitosamente 8 de los 9 proyectos incluidos en el PAMA, al mismo tiempo, ha extendido el alcance de sus compromisos ambientales. Estos esfuerzos han permitido que Doe Run Perú logre los siguientes resultados:

o Las operaciones del Complejo Metalúrgico de La Oroya no añaden ninguna contaminación mensurable al Río Mantaro y sus afluentes. Además, los efluentes descargados de sus operaciones cumplen con los estándares internacionales requeridos para aguas de uso agrícola.

o Disminuciones contundentes de los contenidos metálicos en los efluentes descargados del Complejo Metalúrgico: Plomo 77%, Zinc 98%, Cobre 84%, Arsénico 75% y Hierro 98%.

o Las emisiones de polvo y metal de la chimenea principal se han reducido en casi un 60%. Como resultado de ello, Doe Run Perú cumple con los requerimientos permisibles de emisiones de partículas, plomo y arsénico.

o Desde Diciembre 2007, el nivel de plomo en el aire en la ciudad de La Oroya se ha reducido en un 61.7% comparado con el año 1997.

o Desde Diciembre 2007, el nivel de arsénico y de cadmio en el aire de La Oroya disminuyó de 84.66% y 66.6% respectivamente. Para revisar datos actuales e históricos sobre niveles de arsénico y de cadmio en el aire.

o Los niveles de plomo en la sangre de trabajadores expuestos disminuyeron en un 38% comparado con el año 1997 y ahora cumplen con los requerimientos establecidos por la Organización Internacional del Trabajo.

• Doe Run Perú está comprometida con la comunidad de la Oroya. Durante los últimos 13 años, la empresa ha invertido más de US$300 millones solo en proyectos de mejoramiento ambiental en el CMLO adicionalmente invertirá US$180 millones en los años venideros. El monto total será 4 veces mayor a lo recomendado por el gobierno para completar el mejoramiento ambiental al momento de la adquisición del complejo en el año 1997.

• La empresa tiene una sólida trayectoria promoviendo el desarrollo socio – económico y la mejora ambiental de la oroya y sus alrededores, al trabajar en sus aspectos como:

o Empleo: DRP es el empleador más grande del Oroya. Cuenta con una fuerza laboral de 3.500 trabajadores comprometidos con la empresa y bajo condiciones seguras de trabajo. El 73% de ellos proviene de la región Junín y el 85% está en planilla, porcentaje muy por encima del promedio nacional y en particular de las empresas del sector minero metalúrgico.

o Mejoras ambientales: DRP es un socio responsable del Perú en el manejo ambiental. La empresa ha cumplido con 8 de los 9 proyectos de mejora ambiental de acuerdo a las recomendaciones del PAMA.

o Programas Sociales: DRP ha apoyado económicamente a los comedores populares, desarrollando programas de infraestructura y equipamiento de salud y educación, así como proyectos de conservación ecología y de cadenas productivas de agricultura, que han contribuido al desarrollo sostenible de las comunidades aledañas. Tan solo estas iniciativas bordean los US$50 millones en contribuciones e ilustran el continuo compromiso de apoyo de la empresa ante las necesidades de la comunidad de la Oroya. Debido a las dificultades de la empresa, estas contribuciones han sido suspendidas.

o La empresa Doe Run Perú también plantea que la comunidad de la oroya también crezca juntos con ellos por es propone la capacitación de la comunidad de la oroya con centros de estudio de la envergadura e importancia de SENATI buscando así el ya no tener más personal extranjero sino más bien generar mano de obra competente en la misma zona de la mina esto siendo beneficioso para ambas partes generando mano de obra más fácil de encontrar y volviéndola al mismo tiempo la mano de obra que se busca y necesita con los adecuados conocimientos y preparado con la tecnología que se va a utilizar estando está en la mismas instalaciones donde en un futuro va a desempeñarse y a los pobladores de la comunidad e la oroya los beneficia, ya que los pone no solo con puestos de empleo asegurados mientas la minera se encuentre en la comunidad sino también ya los prepara para un futuro si la minera Doe Run Perú se retira de la comunidad ya los tiene preparado para otra empresa que tome su puesto o en el caso que ya no llegue ninguna a reemplazarla ya ellos tienen la capacidad de salir a buscar empleo a otros lugares, ya que ya tienen el conocimiento y la preparación adecuada para poder hacerlo esto es lo que busca Doe Run

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