Trabajo De Seguridad

Qué profesionales o especialistas pueden realizar las propuestas de programa de seguridad y salud en el trabajo?

TSU en Higiene y Seguridad Industrial, ingenieros, licenciados en administración de desastres, médicos, enfermeros, fisioterapeutas y otros. Idealmente para realizar el programa deben tener una especialidad en salud ocupacional. En su defecto, si no hay profesionales con especialidad universitaria disponible al menos deben tener un diplomado en salud ocupacional y experiencia en la realización de programas de seguridad y salud en el trabajo.

Los profesionales que realizan el programa de seguridad y salud en el trabajo (al menos dos en todo centro de trabajo) deben enfocar en las tres áreas de la salud ocupacional: higiene, ergonomía y seguridad en el trabajo. Las empresas deben tomar en cuenta la importancia de tener un experto en ergonomía, ya que en Venezuela y en el resto del mundo, más del 50% de las enfermedades son músculo esqueleticas (76% según el INPSASEL para el año 2006) por no mencionar las psicológicas.

Las evaluaciones de puestos de trabajo deben estar documentadas y firmadas por los investigadores. Luego, con estos datos se procede a realizar la propuesta del programa de seguridad y salud en el trabajo.

Es esencial que los delegados de prevención y los trabajadores en general participen a lo largo de todos los procedimientos con los investigadores. Al final, son los trabajadores los que deben dar el visto bueno al programa, de otra manera no se considera válido, independientemente de quién lo haya realizado.

Un programa de seguridad y salud en el trabajo tiene un gran parecido a un manual de calidad ISO 9001, con la diferencia de que el primero tiene como única finalidad la seguridad y salud en el trabajo, mientras que el segundo es aplicable a muchos temas debido a que la ISO 9001 es una norma muy general. A este respecto, el conocimiento con la OHSAS 18001 es esencial para mejorar el programa de seguridad y salud en el trabajo.

Una vez terminado el programa, deben implementarse los planes de capacitación (16 horas trimestrales mínimo en temas de seguridad y salud en el trabajo) y planes de abordaje contra procesos peligrosos durante al menos un año, luego de lo cual el comité y el servicio de seguridad y salud en el trabajo deben decidir si actualizan el programa o si se mantiene para otro periodo.

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