Trabajo Seguro en Alturas. Taller dinámico para la identificación de peligros

Trabajo Seguro en Alturas

Taller dinámico para la identificación de peligros

Docente:

Carolina Ruge Sandoval

Estudiantes:

Velasco Belalcázar Luis Carlos

Escuela Penitenciaria Nacional

Grupo de Formación 132, Sección 21

Mayo de 2023

ESTUDIO DE CASO 1

Campo Dina 2 Ecopetrol

 Jairo Gómez y Benjamín Gonzáles, trabajadores del servicio de Quimonsa se encontraban junto con otros compañeros realizando un proceso de alineación y punteada de láminas el techo del tanque TK 54000-2 donde la altura del tanque es de unos 15 metros aproximadamente.

Según investigaciones preliminares de Ecopetrol los trabajadores mencionados cayeron del techo por un desequilibrio de una de las láminas, justo en el momento en que ambos estaban encima de ella.

Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=87uFhD9Hhoc 

[pic 1]

Qué medidas de prevención considera que debieron tomar para el desarrollo de la actividad.

Ninguno de los trabajadores estaba sujeto a alguna de las líneas de vida respetivas del tanque; en caso de haberse encontrado sujetos, probablemente los trabajadores hubieran quedado colgados en ella, librándose de la muerte.

Esta tarea se realizaba en un área del tanque en la cual las laminas se encontraban sin asegurar, lo que ocasiono el desequilibrio e inestabilidad.

  A la empresa en este caso Ecopetrol, le falto supervisión directa de un empleado capacitado para la supervisión de contratistas de trabajo en altura.

La experiencia de los trabajadores hace que en ocasiones se confíen y no tomen las medidas de seguridad necesarias.

Para evitar este tipo de suceso es necesario tener en cuenta lo siguiente:

1. Realizar análisis de las actividades, identificación de peligros.

2. Establecimiento de controles reales y efectivos.

3. Verificación de las zonas de trabajo, equipos y herramientas antes de iniciar operación.

4. Identificar las necesidades de formación, experiencia y experticia para llevar a cabo la operación.

5. Capacitar al personal, y sensibilizarlo para que se cree consciencia de los riesgos a los que están expuestos.

6. Motivar al personal para que participen en el reporte de actos y condiciones inseguras.

7. Crear y divulgar los procedimientos, normas necesarias para llevar a cabo la tarea o actividad designada.

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