Tratamientos De Residuos

Liderazgo y Genero

Juan Luis Morales López

Liderazgo y Trabajo en equipo

Instituto IACC

02 de febrero de 2015

Caso:

En su país de origen, uno de los cargos más demandados en la actualidad es el de Ministro de Defensa. Cargo que implica el análisis de compra de material bélico que cada nación debe poseer para mantener la paz en situaciones extremas, ya sea por conflictos internos o externos. Existen 3 postulantes que la ciudadanía valida como efectivos para el cargo, entre ellos, destaca una mujer.

Desarrollo

Para comenzar a desarrollar la presente tarea no puedo dejar de mensionar, lo complejo que ha sido el cambio cultural que ha tenido el pais, en materias de igualidad y tolerancia al respecto del posicionamiento de las mujeres en cargos claves de nuestra sociedad, la cual se vio enfrentada a prejucicios y discriminacion por parte de los hombres.

Desde los primeros estudios de la evolucion del hombre, este ultimo aparece como lider ante sus pares y mujeres asociando a tareas hogareñas, procreacion y proteccion a la descendencia. Sin embargo el contenido de la presente semana, señala que las mujeres fueron tomando el control de la situacion a medida que fueron capaces de seleccionar a los hombre, buscando en estos estabilidad y protección.

En el caso planteado en la presente semana con respecto a ejercer liderazgo en un ministerio de defensa, se torna un poco complejo con el posicionamiento que han tenido los hombres en estas materias, ya que como menciono, esta tarea la buscaban las mujeres en los hombres, transformado esta como una responsabilidad de estos hacia ellas. Siendo esto el principal potenciador restrictivo para que la mujer pueda optar estos puestos, ya que por ejemplo en conflictos velicos, las mujeres forman parte de los hospitales de camapaña siendo enfermeras y fuera de este contexto, ejercen liderazgo en temas de moda y otros ambitos relacionados con esto.

Por lo tanto ¿las mujeres no podrian ejercer liderazgo en territorios de hombres?, para responder esta pregunta mencionare como dato el avance en materias de igualidad y la profesionalizacion de las mujeres, las cuales demuestran tener capacidad para adoptar este tipo de trabajos.

Pero esto no es para todas las mujeres, ya que tambien se demuestra que estas sufren de conflictos a la hora de separar las responsabilidades de la casa con las del trabajo, siendo irregulares o permanenciendo tiempos acotados en sus trabajos, ya sea por el nacimiento de hijos y la crianza de estos, siendo este otro de los factores potenciadores restrictivos importantes para asumir el cargo de ministro de defensa, claramente enmarcados en el prejuicio y la discriminacion, ya que si bien existen estudios asociados a estos conflictos, no es un absoluto, existen mujeres capaces de ejecutar estas y otras tareas. Teniendo como principal factor potenciador su capacidad

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