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La discriminacion por edad


Enviado por   •  17 de Marzo de 2023  •  Tutorial  •  272 Palabras (2 Páginas)  •  51 Visitas

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REVOLUCIONUNATTENDED

INFORME DE GEOGRAFIA 3°1

 LA DISCRIMINACION POR EDAD

INTEL

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¿QUE ES LA DISCRIMINACION POR EDAD?

El edad discriminación o la discriminación por edad o también conocido como el edadismo surge cuando la edad se utiliza para categorizar y dividir a las personas es estereotípica y discriminación contra la persona o colectivos por motivo de edad ocasionan daño desventaja o injusticia, cada cultura tiene actitudes distintas hacia la edad y el envejecimiento pero ninguna esta excenta de prejucios sobre la edad


LA DISCRIMINACION POE EDAD SE PUEDE PRESENTAR EN SITUACIONES COMO

Que alguien tenga una edad avanzada es despepido sin razón aparente por sueldo menor o mayor o uno es demasiado menor sin experiencia alguna y la que sucede mayor mente que alguien de edad avanzada es despedido por su acercamiento a jubilarse no teniendo en cuenta su necesidad


LA DISCRIMINACION O LOS MAYORES EJEMPLOS DE DESIGUALDADES SON

Negar empleo no contratara alguien por no ser joven

Hacer bromas o comentarios no deseados en base a la edad

Asignacion de tareas indeseables o humillantes solo a personas mayores

Salarios mas bajos por el mismo trabajo


        ¿COMO AFECTA EL EDADISMO?

Entre las personas mayores el edadismo se asocia con una peor salud física y mental un mayor aislamiento social y soledad una mayor inseguridad financiera una menor calidad de vida y unas mayores tasas de muertes prematuras, las personas mayores sufren prejuicios y drisminacion en muchas sociedades


LA DESBALORIZACION QUE SUFREN LAS PERSONAS MAYORES SON

Ignorar a la personas mayores

Negar derechos a las personas mayores

pobreza

Pucha

Enfermedad

Falta de atención

Ser excluido de trabajos por ser adultos

Recibir menos sueldo por ser adulto

Intolerancia por falta de agilidad y otras

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