El discurso de carácter práctico

El discurso de carácter práctico o discurso administrativo. Definición, características, clasificación (instruccionales y formularios).

Discurso de carácter práctico.

1. El discurso de carácter práctico es aquel que se refiere a las cuestiones normativas, éticas y morales que orientan la acción humana. Se trata de un tipo de discurso que busca justificar racionalmente los principios, valores y normas que rigen la convivencia social, así como resolver los conflictos que surgen de su aplicación. El discurso de carácter práctico se basa en la argumentación, el diálogo y el consenso entre los participantes, que deben respetar ciertas reglas de comunicación y procedimiento. Algunos ejemplos de discurso de carácter práctico son el discurso jurídico, el discurso político, el discurso educativo y el discurso religioso
2. El discurso de carácter práctico es aquel que se refiere a las cuestiones normativas, éticas y morales que orientan la acción humana. Se trata de un tipo de discurso que busca justificar racionalmente los principios, valores y normas que rigen la convivencia social, así como resolver los conflictos que surgen de su aplicación. El discurso de carácter práctico se basa en la argumentación, el diálogo y el consenso entre los participantes, que deben respetar ciertas reglas de comunicación y procedimiento. Algunos ejemplos de discurso de carácter práctico son el discurso jurídico, el discurso político, el discurso educativo y el discurso religioso
3. Estimados colaboradores, les agradezco su presencia en esta reunión, en la que vamos a presentar los resultados del último trimestre y los planes para el próximo. Como saben, hemos enfrentado un escenario muy complejo y competitivo, que nos ha exigido adaptarnos y reinventarnos constantemente. Sin embargo, gracias al esfuerzo, la creatividad y el compromiso de todos ustedes, hemos logrado superar las expectativas y alcanzar los objetivos propuestos. Hemos incrementado nuestra participación de mercado, hemos mejorado nuestra rentabilidad y hemos fortalecido nuestra imagen corporativa. Estos logros son motivo de orgullo y satisfacción, pero también de responsabilidad y motivación. No podemos conformarnos ni relajarnos, sino que debemos seguir trabajando con la misma pasión y profesionalismo que nos caracteriza. Por eso, les quiero compartir las principales acciones que vamos a implementar en el próximo trimestre, orientadas a consolidar nuestra posición de liderazgo, a fidelizar a nuestros clientes, a innovar en nuestros productos y servicios, y a potenciar el desarrollo de nuestro talento humano. Les pido que presten atención a la siguiente presentación, en la que se detallan los proyectos, las estrategias, los recursos y los indicadores de cada área. Al final, habrá un espacio para resolver sus dudas y escuchar sus sugerencias. Muchas gracias por su atención y su colaboración. <|

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