Convenio de práctica de acompañamiento educativo y laboral

CONVENIO DE PRÁCTICA DE ACOMPAÑAMIENTO EDUCATIVO Y LABORAL

Entre la Institución Educativa: Instituto Dr. Manuel Belgrano, representada en este acto por su Directora Lic. Bodo Gabriela Teresa, D.N.I. N° 20.641.868, con domicilio legal en Avda. Pte. Perón 591 de la localidad de Santa Eufemia, provincia de Córdoba, por una parte y la Organización representada por…………………………………………D.N.I. N°………………..…. en su calidad de …………..………………………….., con domicilio en la calle………………………………………, de la localidad de  …………………………………, con domicilio comercial en la calle……………………………………, por la otra, se acuerda  en celebrar el presente CONVENIO DE PRÁCTICA EDUCATIVA DE ACOMPAÑAMIENTO NO RENTADA,  con el objeto de facilitar la capacitación, vivencia y observación  del/la estudiante:  ………………………….………D.N.I.N°……………………..…,

quedando el convenio sujeto a las siguientes cláusulas:

PRIMERO: la Institución Educativa y la Organización convienen                                                                               en aceptar la realización de prácticas no rentadas dentro de la citada, de acuerdo con la modalidad que ésta establezca. Dicho período de práctica educativa supone el desarrollo de un período de acompañamiento a un oficio, ocupación, empleo o profesión, fuera de la Escuela; propiciando la participación de otros actores, especialmente del entorno cercano del estudiante, en el proceso de enseñanza y aprendizaje. -

SEGUNDO: la presente práctica educativa se efectuará por un tiempo determinado de…………………... hs. reloj diarias por………………..días hábiles.-

TERCERO: el estudiante se obliga a cumplir las directivas impartidas por la Organización durante el horario y por el término de su práctica educativa. De la misma forma, el estudiante debe adecuarse a los horarios y sistemas de control que se lleven a cabo en la Organización. Queda perfectamente aclarado que la Empresa se desliga de todo tipo de responsabilidad que por dolo, culpa o negligencia le pudiere corresponder, ya sea por accidentes, enfermedades profesionales, maltratos físicos o verbales, etcétera; como así también, todo tipo de obligación pecuniaria o remuneración retributiva consecuente de cualquier actividad ejecutada por los alumnos o cualquier otro tipo de responsabilidad contractual o extracontractual que se le pudiera derivar.-

CUARTO: que el Instituto Educativo se responsabiliza por el respeto, prudencia y reserva con que actúen los estudiantes en lo que respecta a la actividad interna de la empresa, como de los daños materiales e inmateriales que se le pudiera causar a los intereses empresarios.-

QUINTO: queda constancia de que no es este un contrato de trabajo eventual o a regirse por leyes ni de locación de servicios, ni de ningún otro tipo de contrato nominado, sino un simple convenio educativo de responsabilidad unilateral.-

...