Informe Mensual del servicio de Enseñanza

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HOSPITAL GENERAL DE CUERNAVACA

“DR. JOSÉ G. PARRES”

REPORTE DE ACTIVIDADES DEL MES DE JUNIO 2023

SERVICIO DE “ENSEÑANZA”

05/06/23 – 30/06/23

PESS: GÓMEZ VELAZQUEZ MICHELLE.

PESS: GARCÍA GÓMEZ JEMIMA.

JEFA A CARGO DEL SERVICIO:

L.E: MA. ELENA GARCIA MALDONADO

COORDINADORA ADJUNTA AL SERVICIO:

JAQUELINE SANCHÉZ POLANCO

05 de Julio, 2023

INTRODUCCIÓN

En el presente informe que lleva por título “Informe Mensual del servicio de Enseñanza” se pretende analizar dichas actividades, normas y cumplimiento de acuerdo con el Reglamento del Servicio social en enfermería. En el presente trabajo abordaremos la descripción del servicio de         Coordinación de Enseñanza de Enfermería, ubicación, las dimensiones, misión, visión, entre otros.

Esperando que este trabajo sea del agrado de lector, así también como parte de su constante aprendizaje o reforzamiento de lo que a continuación se verá.

OBJETIVO

• Controla el cumplimiento del nivel de calidad esperado del producto de los procesos planificados de enseñanza e investigación en coordinación con los responsables de las áreas clínicas y administrativas, a través de programas de supervisión, monitoreo y evaluación del desempeño del personal sujeto-objeto de los programas educativos y del análisis de eficiencia (costo/beneficio para el mayor número de usuarios) de la investigación.
• Organizar la estructura de los procesos de enseñanza e investigación de forma tal que el trabajo de los servicios y el abordaje multidisciplinario y participativo de los problemas concretos constituyan el eje central del aprendizaje y la investigación

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Elevar la calidad de la enseñanza en los cursos de capacitación al personal en formación, considerando las áreas: cognoscitiva, psicomotora y afectiva, incluyendo las tendencias actuales en educación.
• Constatar el cumplimiento de actividades de Educación Continua, a través de la educación por competencias, en base al conocimiento y tratamiento actualizado de las patologías más frecuentes, tanto en la prevención y curación, como en la rehabilitación, con enfoque integral, dirigidas al individuo, su núcleo familiar, laboral y social, así como, con actividades teórico-prácticas, con énfasis en los diversos programas aprobados al efecto.
• Fortalecer una cultura organizacional que ofrezca una elevada calidad de atención de salud para los pacientes.

ALCANCE

Se debe de indicar el campo de aplicación en cuanto al rango de actividades que comprende el documento.

MISIÓN

Contribuir en la educación y capacitación continua del personal, pasantes y estudiantes en formación de enfermería que laboran en el Hospital General “Dr. José G. Parres” con una conciencia humana y científica que, a través de los más altos estándares de indicadores de calidad contribuyen al intercambio de conocimientos y experiencias sustentado en el reforzamiento de valores sobre los que se asientan las conductas individuales en beneficio de toda la población que acude a la institución.

VISIÓN

Liderar a la responsiva de las necesidades del proceso Enseñanza-Aprendizaje del personal e información, logrando el prestigio como una coordinación propiciante de la educación y capacitación continúa de profesionales con un nivel de alta excelencia dentro del ámbito administrativo, docente, asistencial y de investigación para la promoción de la salud en el nosocomio más importante del Estado de Morelos.

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

Es un área que cuenta con una coordinadora y una enfermera adscrita al mismo que en conjunto se encargan de organizar y preparar las capacitaciones y actualizaciones anuales para el personal de enfermería, pasantes y estudiantes, asimismo administran, autorizan y distribuyan a todos los estudiantes de enfermería y pasantes dentro del Parres.

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