La dinámica de grupos. concepto y técnicas

MATERIA: DINAMICA Y TÉCNICAS GRUPALES EN EDUCACIÓN

CATEDRATICO

TAREA 3

ENSAYO: LA DINAMICA DE GRUPOS. CONCEPTO Y TECNICAS RICARDO CUENCA, SANDRA CARRILLO

ALUMNA

17 DE MARZO DEL 2023

INTRODUCCIÓN

Toda persona somo seres sociales que durante nuestra vida podemos pertenecer a diferentes grupos, como lo son los escolares, religiosos, familiares, de amigos, de trabajo, de diversión entre muchos otros, ya que siempre necesitamos de la convivencia con los demás. Un grupo es un objeto de experiencia diaria en la entidad social, estos grupos se diferencian según su tamaño, duración, objetivos, actividades, grado de formalización, estructura interna, la importancia de sus miembros y muchos aspectos más.

Durante la edad escolar cualquiera que sea su nivel el estudiante aprende a desenvolverse a través de la convivencia e interacción diaria con el resto del grupo escolar al que pertenece y así sentirse identificado y formar su identidad personal.

Al conocer mejor la teoría de organización de grupos servirá para darnos cuenta como se congregan, integran y comportan y hacerlos participar en las discusiones sobre el tema y de esta manera poder dirigir a nuestro grupo y colaborar en ellos para alcanzar los objetivos.

En el presente ensayo se podrá comprender algunas reflexiones teóricas sobre el tema, algunas definiciones acerca de los grupos y sus características, concepto de dinámicas de grupos, sus propiedades y aplicación.

De igual manera se destacan algunas herramientas y técnicas para facilitar el trabajo con grupos de humanos. También algunas recomendaciones para seleccionar y aplicar dichas técnicas.

DESARROLLO

El hablar de grupos siempre ha sido de reflexión y debates desde la antigüedad hasta nuestros tiempos, pero es hasta los inicios del siglo XX que se empiezan hacer investigaciones científicas sobre el fenómeno grupal (Prada, 1996)

La definición de grupo puede ser descrito de muchas maneras, pero aún no se puede encontrar una sola definición que lo defina de forma precisa, concisa y detallada. El diccionario de la lengua española (1992) lo define como la pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto material o mentalmente considerado. Algunos investigadores (Salinas, o. cit) señalan que se llama grupo a una pluralidad de individuas que interactúan cara a cara y se comunican con cierta frecuencia.

La definición de grupo se entiende de acuerdo con la finalidad, en este caso se habla de una unidad orgánica, un sistema de interacción social con cierto grado de interdependencia de sus miembros, tomando esta conciencia de la pertenencia a tal grupo, reconocerse y aceptarse como tales. Un grupo debe tener sus elementos básicos que lo hacen estar organizado, si como tener su estructura y funciones definidas, de ser así tiende a ser, según estudiosos, un “simple amontonamiento casual” (Cuenca, 1999).

Para Cartwright y Zander (1989) señalan que un grupo lo caracterizan algunos de los siguientes aspectos: participen en interacciones frecuentes, se definan entre ellos como miembros, otros las definan como pertenecientes a un grupo, compartan normas, encuentren que el grupo es gratificante, promuevan metas interdependientes, tengan una percepción colectiva, actuar con relación al entorno.

Existen tres motivos o circunstancias por las que se forman los grupos: para lograr un objetivo es una formación deliberada, de forma espontánea por la gente que viene a participar en él; y cuando se les trata de algún modo en especial a un grupo de personas y se le llama formación por designación externa. Estas formaciones se observan al momento que las personas forman parte de un grupo voluntaria o involuntariamente, por ejemplo, los grupos de trabajo, todo individuo debe o debiera formar parte de este grupo, aunque no sea de manera activa, es decir que solo asistiese a su trabajo a hacerlo de manera individualizada y sin convivir ni compartir con nadie.

Entre los grupos que son parte de la formación deliberada la condición es que una o más personas juzguen y que se logrará un objetivo que no se podrá lograr de otro modo. Estos grupos podrían ser:

• Los grupos de trabajo, que se crea para que la tarea sea más eficiente.
• Los grupos para resolver problemas, se cree que se alcanzará más eficientemente una solución.
• En los grupos de acción social, que son con el deseo de influir en los acontecimientos sociales, como lo son los relacionados con la política.
• Los grupos mediadores, para coordinar las actividades de otros grupos, como lo son los consejos de coordinación.
• Los grupos legislativos, su propósito es formular legislaciones, ejemplo de ello son, la junta directiva de una empresa o universidad etc.
•  Los grupos de clientes, su propósito de mejorar la forma de quienes lo integran, un ejemplo es, los que buscan superar el alcoholismo.

Grupos de formación espontanea, la gente que lo integra busca obtener satisfacciones y no para lograr otro objetivo con frecuencia son grupos informales y con pocas metas, un ejemplo es el de los grupos de estudio.

Grupos por designación externa, podemos mencionar los que se derivan de las clasificaciones que se hacen de ciertos rasgos personales de las personas, por ejemplo: los adolescentes, los viejos, mujeres, negros, pobres, etc. En este tipo de grupos se presentan situaciones de otorgamiento o negación de oportunidades a las personas pertenecientes a estos.

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