Propuesta para mejorar el sistema administrativo de control docente de la Etirz Jesus Miguel Ortiz Contreras

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PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO DIGITALIZADO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA ESCUELA TÉCNICA ROBINSONIANA Y ZAMURANA  TCNEL JESÚS MIGUEL ORTIZ CONTRERAS SAN TOMÉ ESTADO ANZOÁTEGUI AÑO 2022-2023.

TUTORA:                                                                                     AUTORAS:

JOHISMAR FLORES                                                                   NAVAS ANDREINA

                                                                                                       PADRINO KATIHUSCA

                                                                                                       PERICAGUAN MIRIAM

SAN TOMÉ, NOVIEMBRE DE 2022

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PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO DIGITALIZADO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA ESCUELA TÉCNICA ROBINSONIANA Y ZAMORANA  TCNEL JESÚS MIGUEL ORTIZ CONTRERAS SAN TOMÉ ESTADO ANZOÁTEGUI AÑO 2022-2023.

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PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO DIGITALIZADO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA ESCUELA TÉCNICA ROBINSONIANA Y ZAMORANA  TCNEL JESÚS MIGUEL ORTIZ CONTRERAS SAN TOMÉ ESTADO ANZOÁTEGUI AÑO 2022-2023.                                                                              

                                                                                            Autoras:

                                                                                               Navas Andreina

                                                                                               Padrino Kahtiuska

                                                                                               Pericaguan Miriam

   Tutor: Profa Jhoismar Flores

                                                                                                        Fecha: Noviembre 2022

RESUMEN

En la actualidad la tecnología le ha brindado numerosas herramientas al sistema educativo con la finalidad de facilitar y agilizar el trabajo administrativo y académico según las necesidades de cada institución. Es por ello, que el presente trabajo tiene como finalidad Proponer un sistema de control interno digitalizado para la administración educativa en la TIRZ TCnel Jesús Miguel Ortiz Contreras San Tomé Estado Anzoátegui. Enmarcado bajo la modalidad de proyecto factible, apoyado en la investigación de campo. Las bases teóricas en las que se sustenta el presente trabajo son el Sistema de Gestión, Control Interno y Teoría Administrativa de Fayol. Con una población de sesenta y un (61) sujetos, dividido en dos tipos de muestra: muestreo censal para los cinco (5) sujetos del personal administrativo y muestreo intencional no probabilística, conformada por veintinueve (29) docentes especialistas y docentes de aula. Los datos recogidos fueron procesados y analizados de acuerdo a las variables de estudio. La propuesta estuvo estructurada por dos  fases: el diseño de un programa digitalizado que les permita sistematizar los procesos desarrollados dentro de la dirección del plantel educativo, la ejecución de dicho programa, en conclusión, se pudo evidenciar, que todo el personal de la institución demostró receptividad y motivación al ver  las diferentes funciones que les brinda esta herramienta tecnológica haciendo su trabajo más  eficaz, preciso y menos complejo.

Palabras claves: Sistema de Gestión, Control Interno, Administración Educativa.

DEDICATORIA

Este trabajo que es el fruto de nuestro esfuerzo se lo dedicamos a las personas que forman parte importante de  nuestras vidas,  a los que están hoy en día, a los que dejaron de estar físicamente pero viven en nuestros corazones, a los que Dios nos ha dado la dicha de tener y conocer; y por los que se convirtieron en una fuente de inspiración para lograr nuestra meta:

A nuestros padres por incentivar en nosotros esa fuerza, que nos ha permitido superar cada obstáculo hasta lograr culminar con éxito esta carrera universitaria.

A nuestros hijos que sin duda alguna se convierten en un impulso para lograr todo lo que nos proponemos, por ellos siempre queremos ser mejores personas.

A nuestras familias por estar presentes en esta nueva meta que ya hoy culminamos.

A todas aquellas personas que se convirtieron en inspiración y apoyo para lograr alcanzar esta meta.

Este triunfo también es por ustedes y para ustedes.

AGRADECIMIENTOS

Agradecemos a Dios Nuestro Señor por guiarnos y permitirnos cumplir una meta más.

Agradecemos a la comunidad de la, Misión Sucre, Aldea Universitaria Antonio José de Sucre y a  la Universidad Politécnica Territorial José Antonio Anzoátegui, por brindarnos la oportunidad de formarnos profesionalmente.

Agradecmos a mi tutor académico Profa.  Johismar Flores por su orientación y asesoría, durante la elaboración del presente trabajo de grado.

Agradecemos  a la coordinación de  la misión Sucre, Aldea Universitaria Antonio José de Sucre liderada por la Profa. Morela Hernández.

Agradecemos al personal docente que formo parte de este proceso formativo, sin ellos no lo hubiéramos logrado.

Agradecemos a la TIRZ TCnel Jesús Miguel Ortiz Contreras San Tomé Estado Anzoátegui por abrirnos sus puertas para que fuera factible la ejecución de este proyecto, al mismo tiempo agradecemos por prestarnos sus instalaciones para recibir nuestra formación académica.

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