Unidad 3- Teoria clasica y representantes

REPRESENTANTE

UBICACIÓN HISTORICA

FILOSOFIA ADMINISTRATIVA

PRINCIPALES APORTES

JAMES D. MOONEY

1861-1921

Leyes naturales de la organización

principios:

-Principio de coordinación

-Principio de escala

-Principio de funcionalismo

-Principio de asesoría del funcionamiento

LINDAL O. URWICK

1891-1983

Principios de administración

Aportes: Principios

-Principio de la especialización

-Principio de autoridad

-Principio de amplitud administrativa

-Principio de la definición

HENRY NILES

1943-

Principios Fundamentales

(Niles decía que todos los eran fundamentales pero que todos no aplicaban para todos los casos) 

-División del trabajo: No en todas las empresas dividen los cargos, No aplica.

-Autoridad y respeto: En toda empresa se debe cumplir esto, Aplica.

-Disciplina: Aplica.

-Unidad de mando: En algunas empresas no hay jefes por área y es muy confuso para los empleados a la hora de rendir cuentas, No aplica. 

-Unidad de dirección: No aplica.

-Subordinación de trabajo: En todas las empresas siempre es primero el trabajo, Aplica.

-Remuneración del personal: No siempre dan una remuneración justa, No aplica.

-Centralización: Aplica.

-Jerarquías: Aplica.

-Orden: Aplica 

-Equidad: No siempre hay equidad con el personal, No aplica.

-Estabilidad de personal: Hay empresas temporales por lo tanto No aplica.

-Iniciativa: No todos los empleados tienen iniciativa, No aplica.

-Espíritu de equipo: No a todo el personal le gusta trabajar en equipo, No aplica.

LEONARD WHITE

1891-1958

Teoría de la Organización

-Organización lineal

-Organización funcional