Discriminación Laboral de las Mujeres en México

Discriminación Laboral de las Mujeres en México

1. Planteamiento del Problema General de la Investigación

¿Cuáles son las causas de la discriminación laboral hacia las mujeres para el

desarrollo social en México?

2. Objetivos de la Investigación

1. Conocer los aspectos específicos que afecta a una mujer en su

discriminación laboral.

2. Analizar el porcentaje de mujeres que son discriminadas laboralmente en

México.

3. Identificar si los estereotipos pueden ser una causa hacia la

discriminación a las mujeres.

3. Preguntas de Investigación

1. ¿En qué aspectos específicos le afecta a una mujer su discriminación

laboral.

2. ¿Qué porcentaje de mujeres son discriminadas laboralmente en México?

3. ¿Los estereotipos son una causa de la discriminación laboral hacia las

mujeres?

4. Justificación de la Investigación

La razón por la cual se decidió hacer una investigación acerca de la discriminación hacia la mujer en el ámbito laboran en México fue porque podemos descubrir información en notas periodísticas, documentales donde se pruebe y demuestre como la mujer ha sido discriminada. Esta investigación podría llevar conciencia a los jóvenes universitarios y a las personas en general para tomar las decisiones correctas y desarrollar medidas para que esto no suceda.

5. Factibilidad del proyecto de la Investigación

Este proyecto es factible porque utilizaremos las herramientas necesarias para la investigación conllevando las actividades para el desarrollo donde anexamos un cronograma a continuación.

6. Limitaciones propias del proyecto

Quedará pendiente algunas estadísticas para solucionar problemas al

ámbito laboral en la discriminación hacia las mujeres.

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