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EL HERMANO JALIL


Enviado por   •  28 de Julio de 2017  •  Biografía  •  2.084 Palabras (9 Páginas)  •  362 Visitas

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EL  HERMANO  JALIL:

De esta  aventura  de  descubrimiento personal, regresara  no solamente  desposada de Abdel Qahhâr sino conversa, es decir  abrazando la  religión musulmana. Esta   unión da  como resultado   tres consecuencias:

A) El exilio por parte de los  Abdel-Halil, ya que en  1939  al subir   Francisco Franco  el régimen   de ultraderecha comienza   con  un  nacionalismo  extremo  y la familia  tiene  que escapar  primero a  Francia ( junio 1939) para   refugiarse finalmente en  México en 1940.

B) El nacimiento de Abdel Sabûr Halili Monsanto  y Abdel Salâm Halili Monsanto , (gemelos idénticos) quienes al nacer en suelo mexicano (n.1942) cuentan con la nacionalidad mexicana

 

C) La creación de un pequeño negocio de  telas”Telas Abdel  Halili”, importación, venta  y  teñido de telas preciosas . El éxito  de este negocio se da gracias a los  contactos que   había conseguido  en Francia Abdel Sabûr  y siguiendo los secretos tradicionales que han sido pasados  de generación en generación  no solamente  en  el manejo de  telas preciosas , sino en el teñido  y en los  diseños de las  telas.

En 1984, oficialmente este negocio  familiar  pasa  a los  hermanos Abdel Sabûr Halili Monsanto  y Abdel Salâm Halili Monsanto,

 Este  negocio prospera  de manera  adecuada, siempre siendo un pequeño  negocio familiar, los hijos de los  hermanos  Halili  les ayudan  a administrar  el negocio, Los hijos  se encargan de las  diferentes áreas del  negocio: Abdel Samad se encarga de la contabilidad  y el pago de  impuestos,  Abdel Sâmi se dedica   a  la administración  y  relaciones comerciales , Abdel Tawwâb - junto con Abdel Wadûd - se dedican a atender  al público.

De esta  organización  familiar solamente  dos  hijos  NO se dedican a este  negocio , Abdel Wâhed Halil Monsanto  y Jordana Halil Monsanto, no se han  dedicado al negocio por estudiar en  una prestigiosa   y muy famosa  universidad, Abdel Wâhed estudia  Administración y Jordana Halili Monsanto estudia Relaciones Internacionales.

Estos dos  hermanos Abdel y Jordana tienen nuevas  y novedosas  ideas  para  convertir el negocio  familiar en una empresa  consolidada.

Abdel piensa que  puede explotar fuerzas y ventajas en cuanto al conocimiento del manejo y tratamiento de la seda. También piensa que este negocio puede consolidarse como una  gran empresa. Jordana piensa  que hay  oportunidades en  el  ámbito internacional.

Uno de los  tíos  menores de Abdel Qahhâr, Abdel Alim  (quien radica en  España) se comunica  con  estos  hermanos, argumentando  que  como son  descendientes  de su hermano,  pertenecen a la  familia Halili Monsanto  y quiere  hacer negocios  con la empresa  Telas Halil en México[1].

Abdel Alî un medio hermano del  abuelo ( con ascendencia  francesa) radicado en Francia , también desea  hacer negocios  con  esta  familia  desde  Francia.

INSTRUCCIONES::

De las  siguientes  preguntas contesta cuatro de la manera  más concisa  y  completa que puedas:

1)  (Valor 0  a 25  puntos )

¿Qué  forma de administración  le conviene  al caso  que  analizaste?  Explica de manera  muy  concisa   la razón de  tu elección.

Propietario (unipersonal)

NO➔ no  existe en México, presencia  de  varios  hermanos

Sociedades

Asociación de dos   o más  personas que  se ponen  de acuerdo  para  operar   un  negocio para  obtener  ganancias ( despachos contables, legales,  de inversión etc.

 Los  integrantes se ponen de acuerdo por escrito para  compartir  las ganancias o gastos.

Sociedad General :Todos los socios  participan de  manera equitativa en  la admon. Y las  ganancias .Cada socio  tiene  responsabilidad  ilimitada.

Sociedad Limitada: Esta  sociedad contiene dos tipos de socios.Algunos en sociedad gral. Y miembros de sociedad limitada , en la cual su responsabilidad  depende de la cantidad  de dinero que haya  invertido en la  empresa

  • Facilidad en la formación
  • Acuerdo por las partes.
  • Disposición de Capital.
  • Diversidad en habilidades y experiencia
  • Flexibilidad por parte de los socios.
  • Sin impuestos especiales
  • Libertad  relativa de control gubernamental  
  • Responsabilidad Ilimitada por igual (algunos edos =>LLP)
  • Potencial  de conflicto de los socios
  • Repartir las  ganancias
  • Dificultad en terminar o dejar una Sociedad

¿Qué características y talentos traerá  cada persona  a esta  sociedad?

¿Cómo se dividiran  las  responsabilidades (diarias/largo plazo)?

¿Cuál es   visión de largo plazo del negocio(alcance, tiempo de vida)?

¿Tienen los socios  la misma ética, valores  para administrar?,¿Es  la persona  honesta?

Compañías (S.A.)

Corporaciones

  1. Seleccionar el  nombre  de la compañía
  2. Escribir  los  artículos  de  incorporación  y entregarlas a las oficinas  del  estado
  3. Pagar   cuotas e impuestos
  4. Tener/organizar  una  junta  organizacional
  5. Adoptar reglamentos , elegir  directores  y pasar  las  primeras  resoluciones
  • Nombre de la corporación
  • Objetivos de la Cia
  • Tipos de acciones  y   número  de las mismas  y de qué tipo.
  • Tiempo de vida de la  corporación.
  • Inversión mínima de los propietarios
  • Métodos  de transferencia  de las acciones
  •  Dirección de la oficina  corporativa
  • Nombre  y direcciones  de la 1a mesa directiva
  • Otra información que las personas deseen  incluir.

Cooperativas

  • Entidades legales típicamente  formadas por personas   con similares  intereses   tales  como  productores  y/o consumidores para  reducir costos  y  ganar  poder  económico.
  • Cuenta  con  responsabilidad  limitada ,vida  ilimitada y  una  junta de  directores.
  • Todas las  ganancias son  distribuidas  a  los  miembros   dependiendo de sus  contribuciones.
  • NO  pagan  impuestos  porque  no generan  ganancias
  • Dos  tipos de cooperativas:
  •  Oferentes // Consumidores
  • Formando cooperativas  se  puede:
  1. Obtener  descuentos (volúmen)
  2. Reducir  costos
  3. Competir con  grandes empresas
  4. Aumentar  su eficiencia

Franquicias

franquiciatario.

Franquiciatario

Know How

...

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