Módulo de estrategias académicas para el aprendizaje

Título:

 Como los grandes líderes inspiran la acción

Introducción:

Simón sinek un conferencista joven además de escritor y gran motivador ingles conocido por su concepto el circulo de oro ofreció una charla en la asociación sin fines de lucro tecnología, entretenimiento y diseño (Technology, Entertainment, Design) y que además el video fue subido a YouTube y visto por 18 millones de personas, su modelo el circulo de oro que él dice que es un patrón biológico que explica porque nos inspiran algunos pensadores, organizaciones y líderes y porque otras organizaciones no nos llegan a inspirar.

Contenido:

Habla de que como se explica que las cosas no, nos llegan a pasar como se supone que pasaría, mientras que otros son capaces de lograr cosas inimaginables que les llegaran a pasar, y pone de ejemplo a Apple de que es demasiado innovador más que todas sus competencias si tienen lo mismo que las demás empresas.

También comenta sobre Martin Luther King y los hermanos Wright de su capacidad de idear los vuelos tripulados autopropulsados cuando otras personas estaban mejor calificados, financiados y aun así nunca lograron un vuelo tripulado, simón sinek llego a la conclusión de que Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright además de otras organizaciones de grandes líderes que llegan a inspirar todos piensan, actúan y se comunican de la misma manera de manera opuesta a todas las demás personas, nos habla de su modelo el circulo de oro que es una pequeña idea de cómo piensan los líderes que inspiran.

Cada organización sabe lo que hace, algunas saben cómo lo hacen, y solamente pocas organizaciones saben porque hacen lo que hacen, no quiere decir a ganar dinero, quiere decir su propósito, su causa y la creencia de sus productos, la razón de levantarse toda las mañanas, sus pensamientos, la mayoría de las personas sus pensamientos es de afuera hacia dentro en el ejemplo del circulo de oro pero los grandes líderes su pensamiento es de adentro hacia fuera y pone como ejemplo a Apple de cómo sería una mala comunicación en su diagrama que sería de afuera hacia adentro y que así le pasa a la mayoría de las empresas que por eso les cuesta trabajo colocarse en el mercado porque es poco inspirador en cambio un gran líder con su manera de pensar empieza de adentro Asia fuera llega a inspirar miles de personas y Apple y las demás compañías son lo mismo pero porque Apple llega a vender miles de reproductores, mientras que otras empresas como Dell o Gateway no llegan a vender ni uno si es lo mismo hasta puede que tengas mejores diseños, todo consiste en la manera de decir las cosas y como llegar a los clientes de manera mercadológica y que cree en lo que uno cree, y hablando de adentro hacia fuera llegan a controlar el comportamiento de las personas y atraerá a los que llegan a creer en lo mismo, nos habla de TiVo una empresa que de estar sus acciones de 30 a 40 dólares bajaron hasta 6 dólares y su innovación era tan interesante de que pudiéramos grabar programas en la tv, pausarlos, y recorrerlos, pero lo que les fallo fue su manera de pensar que fue de afuera hacia adentro y no alrevez por eso no acaparo el mercado.

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