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Resumen Tesis Trabajo Social.


Enviado por   •  1 de Junio de 2016  •  Apuntes  •  302 Palabras (2 Páginas)  •  308 Visitas

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Resumen

                

                La presente investigación busca describir como comprenden las Directivas de Base del Macrosector San Antonio, el cambio organizacional generado a partir de la implementación del nuevo enfoque territorial utilizado por CENSOL,  para el trabajo de promoción de la infancia y familia, en la ciudad de Temuco. La pregunta indagatoria se centra en conocer como ellas comprenden el cambio organizacional con la finalidad de precisar los significados que le atribuyen a este cambio.

 

                El sustento teórico se ha abordado a partir de una descripción y análisis del concepto y naturaleza de la Participación Ciudadana, a partir de diferentes autores como Latapí Sarre y otros.

                El Estudio se trabajó con la Metodología Cualitativa, utilizando para ello el Método de Estudio de Caso. El instrumento empleado para la recogida de información fue la Entrevista. Para la obtención de los resultados finales se trabajo con el Análisis de Contenido.

                

Según los resultados de esta Investigación, “La participación del Adulto Mayor, es posible atribuirla a dos contextos denominados Iglesia y Sociedad”. A partir de ello un hallazgo encontrado en esta investigación, consiste en la Exclusión Social debido a que, la pobreza es fuente de vulnerabilidad para el ejercicio pleno de los derechos por parte de los Adultos Mayores.  La prevalencia de una imagen de vejez como estigma, lesiona su autoestima y las sociedades desvalorizan al Adulto Mayor.

         

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